党风廉政建设在教育系统中,是一项“春风化雨润物无声”的工作,具有阶段性、长期性,需要坚持做好廉政教育。对于实实在在的工作,廉政教育是相对比较“虚”的,所以要如何把廉政教育落实在实处,更好的做到有效,就得创新廉政教育方法,构建一个全方位、立体式的教育网络,形成人人思廉、倡廉、养廉的廉政文化氛围,这样才可以切实办好让社会满意的教育。 廉政建设首先应该是对人的建设:加强思想政治教育,思想是一个人行动的先导,构建廉政氛围,首先应该从自身的思想抓起,每周会议不断强调,传播正能量,通过这样的方式灌输、渗透、潜移默化影响干部的思想行为,从思想上解决根源问题。 其次要加强典型人物、事件的学习与反思。“典型”是指正面与反面的,对于正面的典型,要进行学习,树立学习的典范;对于反面的,要不断反思,寻找问题。从而形成廉洁的整体,“一人不廉,全家不圆”的理念要深入人心,让每一个人都在心中种下廉洁的种子。 第三,还要建立严格分明的奖惩机制。预防和惩治是廉政建设的手段,两者是相辅相成的。惩治要有力度,要具有威慑力。对干部要加大考核力度,巩固和扩大党风廉政教育成果。
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