一是落实党风廉政建设责任制。该局始终把党风廉政建设工作作为全局重点工作之一,年初结合省、市、县委政府工作要求和该局实际制定并下发了党风廉政建设工作实施意见,召开党风廉政建设专题会议,对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署。同时与局属各股(分局)室主要负责人签订党风廉政建设目标 责任书,各股室(分局)与股室(分局)成员签订党风廉政建设目标 责任书,形成了主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实、责任到人的工作格局,并把目标责任书的落实和完成情况进行年中阶段考核和年终考核,将 考核结果与年终评优评先挂钩,增强了全局认真抓、落实好党风廉政建设的责任心。 二是加强党风廉政教育工作。创新开展党风建设常态化的教育模式。利用召开专题教育会议、专家讲座、日常谈话提醒、个别交心、廉政微信、警示教育等多种方式进行党风廉政建设教育,进一步提高了全局干部职工的廉政意识。今年6月,该局开展了到自贡监狱进行警示教育活动,通过观看监狱实景、听取讲解、服刑人员现身说法等方式,为干部职工上了一堂生动、触动灵魂的警示教育课,进一步筑牢了防范廉政风险、抵御诱惑的道德底线。 三是坚持审计全方位监督机制。审计人员进入现场实施审计时,须公示“资中县审计局审计纪律八项规定”,在实施完现场审计后,由被审计单位填写“审计组和审计人员执行纪律情况征求意见表”并邮寄给审计局纪检部门,纪检部门还在事后实施审计廉政回访,通过问卷调查、个别了解等形式回访,切实掌握审计人员的审计廉政执行情况。通过事前承诺、社会公开、事中检查、事后回访等方式,防范审计人员可能发生的不良行为。
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