姚渡“三强化”加强辅警队伍管理姚渡“三强化”加强辅警队伍管理

         为进一步加强辅警队伍管理，提高队伍凝聚力、战斗力和向心力，姚渡派出所结合单位工作实际，始终坚持以思想教育为引导，以技能培训为重点，突出精细化管理和典型示范作用，注重进一步强化全体警辅人员的思想认同和岗位认同，着力培养一支理想信念坚定、业务技能精湛、作风纪律严谨、服务保障有力的辅警队伍。
         一、注重强化教育引导，进一步筑牢思想防线。思想是行为的先导。姚渡派出所始终注重坚持政治建警，结合“两学一做”学习教育活动常态化的要求，科学制定辅警政治教育学习计划，始终抓好时间、人员、内容和效果落实，定期或不定期组织辅警传达学习上级精神及保密法规，不断增强警辅人员的政治敏感性和法纪观念。同时，经常利用工作组织收看相关警示教育片，通报学习辅警违规违纪典型案例，撰写心得体会，用“身边人和事”警示教育“身边辅警”，进一步筑牢思想防线，确保辅警队伍政治信念坚定和绝对忠诚可靠。
         二、注重强化技能培训，进一步提高综合素质。姚渡派出所注重警辅队伍长远发展，注重在强化警辅技能培训上下功夫，采取有效措施坚决克服辅警工作中的本领恐慌，避免不知而盲、无知而乱的困境，每月定期开展法律法规运用、警务技能等方面的业务学习培训，采取“以老带新”结对帮扶，学什么、缺什么补什么，不断培养“多面手”的辅警队伍。
        三、注重强化精细管理，进一步严格作风养成。加强精细化管理，坚持从平时抓起、从细节做起、从点滴入手，严格要求、严格管理、严格监督，进一步完善了辅警着装及用车管理规定，在工作中狠抓内务卫生、警容警纪、接待服务群众等日常细节，严格抓好巡逻盘查、请销假和训练制度的落实，发现问题及时纠错整改，做到防微杜渐（姚渡派出所  供稿）