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求曝光

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五怒者

发表于 2018-1-30 20:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
  四川达州市大竹县喜悦来酒店强制员工加班，并无任何形式的加班补偿，员工提出轮换上班，减少上班时间，被勒令辞退，员工未犯错为何要写辞职报告；企业老总口头开除员工，但不开具任何证明，根据劳动法，这些都是违反法律的。我们现在处于一种求助无力的状态，劳动局要我们写明上班超长时间产生的加班费用，我们不会算，酒店也不给一个明确答复，开除不给证明，一个人未签订劳务合同，一个合同到期未续签，一个合同未满。
    找酒店老总商议时间太长，强制加班是违反劳动法的，老总回复:我这没有劳动法，去有劳动法的地方上班去。
    现在我们有点求助无门的感觉
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