员工下班后外出吃饭遇车祸, 该不该算工伤? 法院判决: 算!

芊芊仙仙. · 发表于 2018-3-1 18:44

员工下班后外出吃饭遇车祸, 该不该算工伤?

法院判决: 算!

2013年在重庆有这样一起案例。

龚某下夜班后外出就餐。
她刚走出公司大门，横穿马路时被一辆飞驰而过的汽车撞伤，昏迷了近两个月。
事后其家属除了起诉肇事司机，还为龚某申请认定为工伤。

芊芊仙仙. · 发表于 2018-3-1 18:45

对此公司认为，龚某正常的上下班路径，应当是厂里车间与宿舍之间的距离。

而公司配有食堂和小卖部，龚某不需走出公司大门就餐。

且事故发生时间为晚上8点过，不属于正常的就餐时间。

此外，龚某当时处于昏迷状态，她究竟是到街对面去吃饭，还是去逛街或做其他事，没有证据能证明，都是同事的一面之词。

芊芊仙仙. · 发表于 2018-3-1 18:46

被公司否认后，龚父申请了劳动仲裁。

人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：

“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。

故认定龚某为工伤。

公司不服，上诉至区县和市级法院，但均被依法驳回。

芊芊仙仙. · 发表于 2018-3-1 18:46

法院认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班途中”，应当结合合理路线、合理时间作理解。

合理下班路线，本案中应指从厂里车间到员工宿舍。

龚某在下夜班后离开公司，改变了通常的下班路线，但不影响其“合理性”。

劳动者有选择外出或外出就餐的人身自由，与公司有没有食堂、离开公司是不是去吃饭无关。

此外，车祸发生的时间距离下班时间仅5分钟。

因此，应当认定为工伤。

由于该公司没有为员工购买社保，工伤二十多万的赔付应由公司全额承担。

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