【麻辣微读-心灵鸡汤】确认下眼神，你是不是靠谱的人？【麻辣微读-心灵鸡汤】确认下眼神，你是不是靠谱的人？

上个礼拜，公司发生了一件有意思的事。一天，老板把我叫到办公室，说来了个大项目，尽快组队。客户名气大，脾气也大，时间紧，任务重，老板决定亲自上阵，必须挑最靠谱的人。他对年轻下属不了解，于是组织了一场小规模面试。

有个小姑娘，大家都很欣赏，干活卖力，态度还好，有人力荐给老板。面完之后，老板第一个把她的名字划掉了，理由是：不靠谱。

小姑娘不服气，跑来问我，老板是会相面吗？面试明明什么也没说，就是闲聊。

我忍不住呵呵了一下，这是老板的杀手锏。从来不跟你谈正事儿，却能把你摸得透透的。于是，我悄悄跑去问老板助理。助理说，老板就问了一句，“我们有个大项目，你觉得你能干吗？”

这句话绝对是我工作这几年见过最深的坑。说能干吧，你其实不知道自己能不能干。说不能干吧，又显得自己工作不积极。所以，最好的答案就是“不好说，我得先听听需要我干嘛。”

可惜，我们这位妹子是出了名的有求必应，张口一句“没问题”，就这么搞砸了这个机会。

你说她真的干不了这项目吗？不一定，但这个随口说说的态度就是莫名让人忧心忡忡。按照现在流行的话说，确认过眼神，不像是个靠谱的人。你不知道自己做了怎样的承诺，也不了解自己到底几斤几两。人总是容易高估自己的能力，低估任务的难度。所以，我一直忘不了上班第一天，老板跟我说的话：不要答应你做不了的事。

记得曾在网上看过一个故事。一个CEO请了个大学刚毕业的助理，第一个任务就是让她帮忙准备一封群邮件。助理一开口，第一句就是，这封邮件是给谁看的？需要多长？语气怎样？

几个简单的问题，就能看出差距。

确认下眼神，你是那个靠谱的人吗？

不能乱答应事情，不然下不了台