[四川发展] 以乡村人才培养助推乡村振兴以乡村人才培养助推乡村振兴

　　为分专题、分类别推进全省“大学习大讨论大调研”活动，省级重点培训项目“实施乡村振兴战略”专题研讨班于6月26日在省委党校开班。21个市（州）党委或政府分管领导、农工委主任和拟定的22个首批乡村振兴规划试点县（市、区）党委或政府分管负责同志将参加为期5天的集中培训。（6月27日四川日报）
　　党的十九大报告指出，“实施乡村振兴战略，农业、农村、农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重。”大力推进乡村振兴战略，发展社会主义新时代的现代化新型农业离不开新型农民，加强乡村人才培养是乡村振兴发展的关键。人才兴则事业兴,人才强则乡村强。培养乡村振兴人才队伍，四川在全国首开选河，在全省举办省级重点培训项目“实施乡村振兴战略”专题研讨班，其目的就是要打造一支适应乡村振兴发展的人才队伍，着力提高各类人才在乡村治理暨新型集体经济发展、美丽乡村建设创新实践、农业农村综合改革、推进城乡融合发展、构建现代产业体系、推动乡村产业升级发展、农村人才队伍建设、新型职业农民培育等方面的能力。
　　当前，四川和全国一样，建设新农村、推进城镇化的特殊历史时期，笔者认为，在这个特殊历史时期，加大乡村人才的培养力度，是实施好乡村振兴战略的必备条件之一，更应当将人才培养工作摆在首要位置。而事实充分证明，没有乡村振兴的高水平，就没有四川发展的高质量;没有乡村振兴的大跨越，就没有四川跨越发展的大提升;没有乡村振兴的获得感，就没有共建共享的幸福感。因此，为分专题、分类别推进全省“大学习大讨论大调研”活动，四川省举办的省级重点培训项目“实施乡村振兴战略”专题研讨班，充分体现了四川省委对乡村振兴干部人才队伍的高度重视，目的是要聚焦“关键少数”，发挥“头雁”作用，引导各地各部门把人才振兴放在乡村振兴的突出位置，为乡村振兴提供更大智力支持。
　　乡村振兴的关键是人才振兴，人才振兴是乡村振兴“五篇文章”中的重要一环，是乡村振兴的基本保障，怎样实现人才振兴，首先要把人力资本开发放在首要位置，做好乡村实用人才储备和培养。因此，笔者建议，各地要以纵深推进大学习、大讨论、大调研活动为契机，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，建立健全农村人才储备和管理体系，积极引进优秀人才返乡干事创业。要提升人才综合能力，加强对本土优秀人才的培养教育，既要建立健全农村人才储备和管理体系，积极引进优秀人才返乡干事创业,也要提升人才综合能力，加强对本土优秀人才的培养教育，更要在政治上关心支持，也要在生活上关心关爱，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。一方面积极培养乡土人才，特别是致富带头人和乡村实用人才，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。另一方面深入农业供给侧结构性改革，培育壮大一批有实力的农民专业合作社及家庭农场、农业联合体等新型经营主体，通过全产业链经营的龙头企业带动专业大户和家庭农场的技术进步，从根本上解决乡村振兴中产业发展和人才队伍建设的短板问题。
　　总之，各地要加大乡村振兴各类人才培养力度，建立更加有效地人才培养机制、更加开放的人才引进机制、更加多元的人才投入机制，培养一支懂农业、爱农业、爱农民的 “三农”工作队伍，以乡村人才培养助推乡村振兴，为乡村振兴提供更大智力支持。