连日来天气闷热，气温居高不下。 巴州区气象局气象台台长李锐川介绍， 连续5天日平均气温都在22℃以上 就算正式入夏， 目前巴城已经符合这个标准， 正式入夏。
这么热的天，高温津贴少不了！
近日，四川省人社厅等部门联合出台《关于调整高温津贴标准的通知》，这是四川省自2007年建立高温津贴制度以来，根据社会经济发展状况第三次调整高温津贴。《通知》规定，用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8元—12元调整为每人每天10元-18元，自7月1日开始执行。
那么 我市调整额度是多少？ 执行情况如何？
每天10元调整至16元
“通知规定的调整标准为每人每天10元-18元，结合我市实际情况，我市调整为16元每人每天，7月1日开始执行。”市人社局劳动关系与仲裁科负责人介绍，之前我市执行的标准为每人每天10元。自建立高温津贴制度以来，我市采取按天发放的方式发放高温津贴。
达到什么条件才发放高温津贴？
据悉，用人单位安排劳动者在35℃及以上的高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃及以下的，应当发放高温津贴。
只要与用人单位建立了劳动关系或形成了事实劳动关系，都可以领取高温津贴。
晚报记者从市气象局了解到，去年7月—8月，我市共出现了36天不低于35℃的高温天气，预计今年的高温天数与去年相差不大，算下来，露天作业劳动者可增加200元左右的高温津贴。“高温津贴的调整，主要是维护劳动者的安全和健康权益。”该负责人说。
除了建筑行业大多数企业按时发放
外卖小哥、环卫工人、户外管道安装工、建筑工人……常年在室外工作的他们有没有领到高温津贴？晚报记者进行了走访。
恩阳区环卫工人杨丽琼说，去年夏天，她一共领了300多元高温津贴。
巴城外卖小哥黄礼平说，他们的高温津贴是按月发放的，去年7月到9月三个月都发放了高温津贴，每月200元。
晚报记者走访发现，大多数行业都发放了高温津贴，但建筑行业却鲜有发放高温津贴的。砌墙工陈勇德说，他和工友们是在包工头手下干活，上面还有好几个老板，“工资是直接找包工头支，按照做的活来算工资，没听说过有其他的钱。”说起高温津贴，他还不是很明白，晚报记者解释后他表示，从未领过高温津贴，夏天热的时候工地上会提供藿香正气液、绿豆汤之类的。
防暑饮料不得冲抵津贴不按时足额发放可举报
“高温津贴属于劳动者工资的组成部分，应计入企业的工资总额。”该负责人表示，高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。另外，用人单位应当为高温作业的劳动者供给防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得冲抵高温津贴。
另外，根据《通知》规定，用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行我市的高温津贴标准。同时要求有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。 巴州区劳动监察大队副大队长张毅表示，如用人单位不按时足额发放高温津贴，可拨打12345或12333进行投诉举报。
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发表于 2018-7-2 08:30
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