威远男子弃文从商，他做的事每个人都需要

小叶杉 · 发表于 2018-8-22 10:41

[size=0.8]“创新创意成大业。”这是威远县镇西镇新华村庞小平的创业格言。这些年他能白手起家把自己的“防漏”事业做到年产几百万元，靠的就是这句格言。8月14日，烈日当头，他仍在工地上研究怎么更好的提高质量。

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[size=0.8]不安分
[size=0.8]庞小平1992年大学毕业后，原本是在达州一所学校教书。刚教了1年，他就对各方面的教学方法、方式作了改进。并把自己的创意用书面一一向上级教育部门谏言，建议因人施教，重视行为规范，加强与家长联系，与学生交朋友等10几条改革措施。结果不仅没得到重视，反而有人还说自己有“野心”。遭到了报复，原本每天只有3节课，一下给他增加到了5节课。他觉得这种环境不适宜干事业，便毅然辞职跑到成都一家防水工司打起了工。

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[size=0.8]在公司才干一个月，他又有了想法，发现公司的运作模式和制度，不利于公司发展，也不利于工人施展，他又向经理提建议：要重视业务队伍建设，不仅要选能人，还要充分调动他们的积极性。在材料、任务方面都不能限得太死，要给他们的自主权，推行真正的多劳多得，让公司的每一个人都自觉努力工作，越努力报酬越高。并且提出了具体怎样实施等9条建议。

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[size=0.8]公司经理是觉得庞小平这些建议很有道理，可又觉得让领导层有失面子，我们干了这么久难道还不如他干一个月看得透、懂得多？不过还是给他封了个业务员，并明确告诉，干得好则罢，如果3个月没有明显成效就自己走人。
[size=0.8]开头难
[size=0.8]说归说，做起来会怎样呢，他心里也没底。他被分到威远开拓业务，既然被推到了风口浪尖，再难也要咬牙上。通过观察，他在镇西找到一位老乡，提出要给他房面做防漏（水）处理。这位老乡确实对房面漏水也很焦心，可又不知道庞小平到底能不能做好，不敢答应。庞小平表示：“我先给你做，经过洪期检验，你自己觉得不漏水，认为满意才付钱，不满意就不付钱。”他带着两名工人亲手操作，点点滴滴都不容丝毫马虎。工程做完了，只经过了两场大雨，房主人就把钱付了，给予了极高评价。有了这位老乡的口碑，庞小平的业务算是打开了，公司满意，他自己也得到了应有回报。一年过后，他的业绩就排在了全公司的第3名，他在一个小县城，比一些成都周边的业务员业绩都高，令公司刮目相看，提拔他作了业务主任（管）。

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[size=0.8]可是他仍不满足，两年后他竟然要单干，理由是，不管制度、规矩怎么兴自己都要受公司约束，不如自己当老板自由有前景。

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[size=0.8]自己干空间是大了，可风险和压力也大了，以前资金、材料、工人等都是公司调配，现在一切都要自己亲力亲为，有操不完的心。正要起步，可是岳父家遭了洪灾，房子被冲毁了，他把钱都用于给岳父修了房子，自己没了本钱，当时给一哥们借1000块钱，别人都不借，怕他还不起。他一赌气，跑到了广东，一是想挣点本钱，二是看能不能在南方发展，可是干了一个月苦力，发现四川人在别人眼里只能下苦力，他立马辞职要回家，一家歌厅的老板愿出1000元月薪（比打工高一倍）留他做管理，他觉得在这里寄人篱下没啥前景，还是回到威远，用一个月的工钱从小做起，两年过后，他手下就有了20多个工人。
[size=0.8]让人服
[size=0.8]在这期间庞小平从来没安分过，总是在想着创新、做强，每出一样新材料他都率先尝试推广。对新材料，顾客都会有顾虑，质量能不能保证，价钱合不合理。庞小平都一慨采取先试用，满意再付钱的方式，让每一位顾客无话可说。无论是大小工程，他都亲力亲为，决不让客户有丝毫担心。

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[size=0.8]做房面防漏，热天比其他工作场所都更热，有的工人就只做冬天，热天不愿意来上班。庞小平除了关心工人，根据情况提高待遇，该交的保险一分不少替工人交，解除工人的后顾之忧，合同一签就是一年以上，让工人有主人翁意识，尽心尽责。

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[size=0.8]20多年来，庞小平不断的创意、坚守诚信，一路走来，现已拥有四五十人的工人队伍，年产值已达到了500万元。