成都郫都区打造“工会+法院”多元化解劳动争议服务平台成都郫都区打造“工会+法院”多元化解劳动争议服务平台

　　018年，成都市郫都区总工会围绕四川省、成都市、郫都区党代会和成都市委“全面落实年”各项决策部署，聚焦主责主业，发挥工会职能优势，坚持改革创新，坚持狠抓落实，扎实服务职工群众。
　　为维护劳资双方利益平衡、构建和谐劳动关系，郫都区总工会积极作为，强化工会劳动法律监督、工会法律援助，推动健全和落实协调劳动关系三方机制、城际间工会联动维权和区级部门联动维权机制，进一步完善劳动争议矛盾化解机制，畅通沟通联络渠道，整合资源形成合力，坚持调解为先源头化解原则，共同构建保障职工权益的“维权平台”。
　　2018年5月，郫都区总工会与郫都区法院联合建立了“劳动争议诉调对接工作室”，由郫都区法院指派工作人员、郫都区总工会长期聘任兼职“劳动争议调解联络员”担任工作室成员，为当事人提供劳动争议调解、咨询、出具协议书等服务。该工作室对于劳动争议联合调解中发现的综治隐患问题，群体性劳动争议纠纷、恶意欠薪等影响社会稳定的案件，及时向相关部门通报，提示法律风险，促进有关部门加强管理，努力把劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。
　　工作室成立以来，已调解劳动争议案件60余起，出具协议书40份，提供咨询服务600余人次。2018年，郫都区总工会狠抓职工权益维护，广泛开展“七五”普法教育活动，开展集中性的普法宣传活动150次，组织郫都区2000名职工参加四川省“七五”普法知识竞赛活动。与此同时，郫都区总工会进一步完善各级工会调解组织建设，基层工会劳动争议调解组织组建率达90%以上，不断完善劳动争议预警、预判、预报和紧急处置机制，处理网络舆情9件。
　　据悉，岁末年初是职工（农民工）工资问题的凸显期，郫都区各级工会把解决职工（农民工）工资拖欠问题作为当前一项重要而紧迫的任务，采取有效措施，大力加强职工法律援助等维权服务工作，协助政府有关部门采取有针对性法律手段，促进解决农民工工资拖欠问题，有效预防和化解劳动争议，维护农民工合法权益，发挥工会劳动法律监督作用，在解决拖欠农民工工资问题上成为“第一知情人”、“第一报告人”、“第一监督人”。