职责之外的事，才是成功的关键

今日热点 · 发表于 2019-1-7 06:04

小陈刚大学毕业，就到了一家大公司。他每天都是第一个到公司，也是最晚下班的员工。他常常会帮其他同事做一些工作，因为他的工作总是很快地出色完成。就这样过去了半年多，小陈也从一名普通的员工坐上了总经理助理的位子。

小陈能很快得到提升原因很简单：工作需要自动自发，所以，他愿意做那些不属于他工作范围内的事，并且认真、仔细地做好。

有多少人都是在固定的时间内上班、下班、领薪水，等着老板交代任务，从来不会主动地工作。当领到的薪水满意时，他们高兴，当领到的薪水不能满足他们时，他们会在一边抱怨。在高兴与抱怨过后，他们仍然不去改变自己的工作模式。

其实每一个老板都非常清楚，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天按时上下班的也不一定是尽职尽责的人。只有那些主动工作的人，在老板的眼中才算是一个优秀地完成工作、尽职尽责的员工。

在工作中，当我们发现那些需要做的事情，哪怕并不是自己职责范围内的事时，也就意味着我们发现了超越他人的机会。

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