不到领导指定的地方喝酒消费就罚款？受不了这种奇葩制度我辞职了

凤孤鸣 · 发表于 2019-1-23 10:52

本人于2015年进入亿胜集团临港分公司就职，直到2017年因公司问题离职。又于2018年公司差人手又回到亿胜集团临港装饰公司，工作了三个月因公司的新领导的奇葩管理模式和临港面临倒闭问题，我向我们的管理层丁xx提出离职。

这里我先爆料一下如何奇葩管理：我回到临港的时候本来是肖总在管理公司，后来因公司要调换岗位把我们这位丁总给派了过来。过来的第一天喝酒就立下规矩，每个月每人必须走他指定地点去消费一次（AA制）不去罚款；聚餐必须喝酒，不喝酒罚款；领导端一次杯子，如何没有喝，罚款20一次。意思一场聚餐下来领导端了50次杯子，就要罚款1000元；因工地上耽搁了聚餐迟到了，也是要罚款的。（聚餐都是下班时间属于个人的时间不属于公司）喝酒站起来和领导敬酒也是要被罚款的。我也是醉了，也不知道这些领导是如何座上总经理位置的(靠喝酒还是拍马？)。

现在来说说拖欠工资提成问题。：因为不满意新领导的管理模式我选择离职，也签订了离职协议书，但是我的完工提成和开工提成，客户款项交清了就一直迟迟不发。问行政经理，就说要等到我的工地完工了在发。怕预算和后期预算有差距。好嘛，既然你这么说我就等完工嘛！合同签的三个月完工的工地，装了大半年才装修完。看着终于完工，客户尾款全部结清的时候问公司又说公司没有钱发工资了，要等收了钱才发工资。马上过年了大家都要养一家子人的，一句没钱就不发啊？再说，亿胜集团一年收入上10亿，你跟我说没有钱？问行政，行政推总经理，打电话问总经理，总经理说他不管。

我们辛辛苦苦服务了几个月的客户，到头来还要不到应有的钱，我们也是要生活的！

蓝天白云云 · 发表于 2019-2-11 16:39

3098160346 · 发表于 2019-2-21 20:46

到了一个神经病人手下工作的遭遇。

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