我之前有一个朋友通过校园招聘投递了京东方的简历,但是通过一轮电话面试简历状态一直是评估不通过,就找我给他内推,但是简历一直在流程中无法通过内推,如果你有相关的京东方内推简历不通过的困扰,接下来我会为你一一解答的。 其实像我朋友这种状态就是简历并没有通过,但是京东方系统筛选简历有个流程,要等所有的一期简历筛选完毕后才会给相应的回绝状态,所以才会一直在流程中除非自己手动解锁或者等到京东方内部统一回绝才能进行下一轮的内推或者通过别的招聘流程,那么这一种形式一般就是被否决了,而至于为什么否决也是很多因素决定的,京东方内部在筛选简历有一定的方式,因为每年投递简历的人太多,所以一般简历满足以下条件中的任何一点都会直接被淘汰掉,比如简历照片暴露,丑陋并且混乱的简历排版,技术项目中过于空洞啰嗦的项目描述,自我评价一栏里面带有强烈感情色彩的语句,编程方面所有的经验和实践均来自于学校,不够看的项目经历等等,只要有一点不合格就会直接被淘汰掉了。 所以京东方即使是内推的简历不通过的几率也是非常大的,而内推简历不通过的原因也是多方面因素导致的,大家可以根据我的面试经验分享改正自己的简历,加大自己的简历内推通过几率,祝大家成功。
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