脱贫攻坚时间紧、任务重,特别是一些处在“脱贫摘帽年”的县区,脱贫压力更是非言语可以表达。“996”小case,“5+2”“白+黑”“7+4”这些都是很多基层干部正面临的现状。“如果有来生,我不做你的妻子,不做的你的子女,不做你的父母,要做就做你的帮扶户。”这是一个乡镇扶贫干部妻子的一句话,让人不胜唏嘘。但是,这样高负荷的工作,连轴转的加班,真的有用吗? 其实不然,不少乡镇干部表示原来五天就能完成的工作,现在要一周甚至更长的时间。这又是为什么呢?因为没了盼头,反正周末也上班,完不成的工作周末做就好了。连轴转的加班仅仅是延长了工作,却没有提高工作效率,还磨灭了原有的工作激情,这难道不是典型的形式主义吗? 近日,中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年定为“基层减负年”,把2019年定为“基层减负年”,“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。”基层减负不是一句口号,脱贫攻坚战场也不需要“夙夜在公”的演员,提高工作效率,打赢脱贫攻坚战,向无序加班说“NO”,基层减负必须要破除长期加班的“魔咒”。在提高群众获得感幸福感的同时也要保证咱们基层干部的合法权益,毕竟他们也是谁的子女,谁的父母,谁的爱人。
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