保密工作是党和国家事业的重要组成部分，是维护国家政治、经济、国防、外交等领域的重要基础。事关国家安全和国家利益。2010年《中华人民共和国保守国家秘密法》（修订）颁布后，对任何危害国家秘密安全的行为都要追究法律责任，作为纪检监察部门来说，也要将保密工作纳入纪检监察的重点，不断强化驻守部门干部的保密意识，以确保国家秘密安全。 一、指导驻在单位牢固树立保密工作意识 一是要加强宣传教育，坚持警钟长鸣。督促驻在单位党委（党组）或班子成员会议要研究部署保密工作，主要领导要经常强调保密工作，全员政治理论学习要安排学习保密方面的内容。经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教育、责任教育、警示教育和知识培训，不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围。二是要解决无密可保、保密无用等思想观念。要指导单位明确认识国家秘密，了解国家工作中容易涉及的国家秘密范围和内容。三要正确认识政务公开和保密的关系。一方面，法律、行政法规规定公开的事项必须公开，不得以保密为由拒绝公开；另一方面，公开前必须经过保密审查，并选择适当的时间、适当的方式、适当的范围，依照法定的程序公开。不得公开涉密信息，也不得公开未经保密审查的信息。四是明确法律责任。进一步明确违反 保密要求所承担的法律责任，引起机关干部特别是机关、单位分管保密工作的负责同志的重视，切实筑牢保密思想防线，自觉抓好抓实保密工作。 二、指导驻在部门建立落实保密工作责任 要指导驻在部门做好保密工作，最重要的就是保密工作责任制的落实，驻在纪检组也要将保密责任制的落实纳入监督检查范围。第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。第二，机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，主要领导为第一责任人，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。第三，实行保密工作责任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保党和国家秘密的绝对安全。第四，保密工作责任制应当经机关、单位党委（党组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部民主生活会和年度考核内容，实行严格考核和责任追究，确保保密责任制成为一份沉甸甸的责任。 三、要建立健全保密管理制度 当前，要重点解决制度不全、杂而不精和落实不力的问题。一方面，要继续抓好制度建设。必要时，机关、单位可以先初定、再试、后定，逐步修订完善，确保各项制度因需制定，确保制度具有较强的针对性、操作性和规范性。一方面，要切实抓好制度落实。要认真学习制度，熟悉掌握制度的各个环节、各项要求。主要领导要率先垂范，带头遵守制度。机关、单位保密工作机构要加强检查监督，及时发现和纠正制度贯彻执行过程中存在的问题。要严格执行制度。坚持由上而下，突出重点，狠抓末端落实。对制度不落实、不按制度办事和破坏制度的，要追究相关人员的责任。 四、要切实加强保密日常监督检查 督促驻在单位将保密工作贯穿于机关、单位各项业务工作的始终，常抓不懈。要强化监督检查，做到以查促管。督促单位分管领导要经常督促检查本机关、单位的保密工作，及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议。督促机关、单位保密工作机构要就机关、单位贯彻落实保密法律法规，遵守保密工作制度情况进行全面检查和监督，及时发现薄弱环节，迅速落实整改措施，以查促教，以查促改，不断提升机关、单位保密管理水平，更好的维护党和国家秘密安全。
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发表于 2019-6-26 15:18
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