一是抓党建。结合“两学一做”学习教育、“三会一课”制度、学习强国以及“主题党日”活动,全面夯实党组织的政治基础,强化党员干部的服务意识,将党建工作挺在前面、提在首位,通过镇村两级讲授农村劳动技能知识,着力增强乡村“造血”功能,为乡村振兴提供坚强有力的内在动力。
二是促发展、共振兴。充分发挥党组织和党员干部发动群众、组织群众的优势,创造稳定和谐的发展环境,引领、带动经济社会健康发展。一方面正反两面树典型,党员树标杆,百姓树模范,反面树典型,分类疏导难题,确保小事现场处理,难事限期处理,特事挂号处理;另一方面抓住党建促发展这条“底线”,实现借力在部门、给力在镇、努力在自身,拓展乡村崛起新方向,抓住党建促增收这条“中线”,发挥基层党组织和党员的引领示范作用,打造核心竞争力,解决党建工作和创收“左右”的问题,抓住党建促振兴这条“高线”,发挥党员先锋示范作用,谱写乡村发展新篇章。
三是强领导、实机制、严惩戒。建立定期培训制度、自学制度、讲党课制度、集中学习制度、定期讨论制度,不断提高领导干部的政治理论水平和实干才能,同时注重选强配优村党组织书记,把软弱涣散村党组织整建作为一件大事来抓,确保真整建、真消除;运用能上能下机制,在抓党建工作中成绩特别突出的干部选拔任用到重要岗位上,对抓党建工作不力,长期打不开局面的干部进行调整,形成重视党建,“能者上、庸者下”的用人导向,充分激发基层党组织的活力,保护干部的积极性,让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升。
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