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近日赴日工作职位更新如下
注意：
所有职位均为工作签证，统招大专及以上学历。
底部为本月职位具体面试时间及相关信息（部分）
其他职位递交简历后一周左右安排面试
职位具体薪资待遇及招聘情况，请咨询老师!
公司事务职
冲绳旅游公司事务职（包住宿）
1、本科以上学历，日语N2以上水平；
2、可进行日常会话，有日语文书能力以及会基本办公软件操作
3、有上进心，工作积极者
4、处理数据录入、电话对应、事务处理等
5、月薪18万日元起，包住宿，各类保险年金完备，双休，有加班费
赴日本会社管理事务职
1、3年以上工作经历，日语流利，有日本会社工作经验，或在日本加入过体育社团者优先。
2、管理日本员工，同中国公司保持联系，检查日方文件等。
3、年收入450万/年+年终奖+加班费。
4、有年终奖、包食宿、年金保险完备。
日本关西机场地勤职位
1、月薪约22.5万日元，有加班补贴、交通补贴、会社有单身宿舍（月3万日元，住宅补贴5000日元。）
2、有6个月试用期，试用期工资15万日元、年金保险完备、有带薪休假、有健康检查。
3、统招大专以上，日语N2及以上，有证书；年龄20-35岁，男女不限，英语可交流者优先。
日本商社营业职位
1、年收350~650万日元，根据能力、经验、家族构成变化。
2、交通补助、家族补贴、住宿补贴，各保险完备、有退职金制度。
3、1年以上社会经验,25~45岁，统招大专及以上学历，日语N1。
销售类职位
日本机场、大型商场奥特莱斯品牌销售管理综合类职位
1、月薪18万日元起。有1.25倍加班费、1.5倍深夜加班补助、交通补助、保险年金完备，有涨薪制度，月工作20~22天。宿舍有料提供（月3万日元左右，头金/礼金/押金等前期费用由公司负担）。
2、持有日语资格证书N2以上，会话水平要求日语通畅，交流自如。
日本大型综合销售类职位（老项目，下签稳）
1、月薪22万日元。有1.25倍加班费、深夜出勤补助、交通费每月3万日元上限，年金保险完备。
2、有涨薪与奖金制度，另有年始年末休假、有给休假、婚假、产前・产后休息、幼儿・介护休息。
3、35岁以下，日语N2以上（根据求职者情况可适当放宽。）
日本商场、大型电器店销售职位（老项目，下签稳）
1、基本工资20万日元、加班费1.25倍、交通费每月3万日元上限；涨薪制度：第一年涨1次，第二年开始一年涨两次。
2、奖金制度：每年两次奖金，每次5万日元。第一年根据工作的月份计算奖金，工作半年后有10天带薪休假。保险完善。
3、本科（统招大专要求日语、旅游专业）30岁以下。
日本名牌服装连锁店销售职位募集
1、基本工资22万日元、加班费另算，交通费实报实销。
2、工作半年后有10天带薪休假；每周工作5天，双休制。
3、本科（统招大专要求日语、旅游专业）35岁以下。
酒店、餐饮类职位
赴日本温泉酒店大堂协理正社员招聘
1、日语、英语均达到日常会话水平，限女性
2、有能力接待客人、能与酒店其他员工顺利沟通
3、薪资20万日元/月，根据工作表现有加薪，双休
4、有员工宿舍，住宿费800元/月（含水费），煤电网费自行承担
5、年金保险等完备：社会保险、雇用保险、厚生年金
前台接待、网页编辑、翻译、口译等酒店全般业务
日本知名度假村高级酒店工签直招（包住）
1、日语N2以上，英语可以简单会话和进行邮件发送
2、有责任心有团队意识
3、薪资：16.8~19.2万日元/月，有涨薪制度，奖金年2次（合计3.6个月额）
4、会社提供单人间宿舍，免住宿费！光热水费自行承担
5、各项保险年金完备，有红白喜事休假与相关补贴等，报销交通费（上限3万日元）
赴日本大型集团企业知名观光地酒店社员招募
1、日语N2以上水平，根据情况可降低日语要求，男女不限
2、性格开朗，有责任性，有团队意识
3、N1水平者（根据经验能力等），月给20万日元以上；N2及以下水平（根据经验能力等），月给18万日元以上。
4、有带薪休假，免费巴士接送、免费滑雪券、各类集团内设施优惠制度
5、有员工食堂和宿舍，各类社会保险年金完备，转为正社员后，有奖金、退职金，针对外国人可申请月2万日元的特别补贴，探亲的旅费，一年可报销上限10万日元。
酒店前台招聘职位
1、日语N2及以上，英语达日常会话水平
2、有良好的服务态度，善于沟通
3、基本月薪20万日元，宿舍、餐费补贴、提供住宿
4、社会保险完备，根据表现有加薪
5、前台接待、网页编辑、翻译、口译等酒店相关工作。
高尔夫球场正社员募集（球童、酒店部门职位）
1、日语N2、会英语者优先。
球童：5月~10月，月薪20万~27万日元；11月~4月，月薪20万日元（另有加班费）。
酒店部门职位：20万日元（工作时间外另有加班费）。
2、有员工宿舍，费用3万8千日元（水电瓦斯、早晚餐费用免费）午餐员工食堂，350日元/餐。
3、正社员享有各项保险年金；在指定路线内有免费通勤车；免费培训。
技术类职位
赴日IT技术人员
1、可以读写日语式样书，日语N2以上者优先考虑，统招大专及以上学历。
2、1年以上对日软件开发经验者优先考虑。
3、熟练掌握ABAP、salesforce、Java、python、c/C++的一种或多种。
4、熟练掌握tomcat、eclipse等相关配置。
5、熟练掌握对日开发测试流程和标准。
6、25~60万日元/月，周末双休，法定节假日。
7、保险+加班费+交通费+绩效涨金+奖金+公司旅游+团建。
8、社内研修培训（日语+技术）。
汽车零件开发设计
1、统招大专及以上学历，日语N2及以上。
2、3次元CAD、CAD的使用经验者，有汽车零件分开发设计等相关经验。
3、年收350万日元以上，各保险年金完备，有加班费。
赴日本软件维护相关职位
1、统招大专及以上学历，日语N2及以上。
2、要求会PC技能、英语，无经验者可。
3、年收300万日元以上，有加班费，各年金保险完备。
赴日本系统开发工程师
1、年薪300~450万日元，根据经验、能力、客户评价考虑。
2、奖金0~4个月，交通费上限25000日元；有退职金，各保险完备。
3、日语N1，24~35岁，系统开发经验1年以上。
赴日本2D/3D动画相关职位
1、年收入：400~700万日元，根据能力变化。
2、交通费每月3万上限额外支给，奖金额外支给。
3、本科以上学历，日语N1，20~50岁；有CG影像制作方向、游戏制作、设计等方面经验。
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发表于 2020-3-25 12:29
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