近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下称“通知”)。通知要求,要持续解决形式主义突出问题,坚持标准不降、力度不减,紧盯老问题和新表现,全面检视、靶向治疗,加强源头治理和制度建设,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
2019年是党中央确定的“基层减负年”,从中央到地方着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得了明显成效。2020年,由于受新冠肺炎疫情等影响,经济社会发展面临更大困难和挑战,因此,更需要各级干部以优良的作风抓工作落实,充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性。
但形式主义是一个顽症,具有一定的顽固性和反复性,整治形式主义也不可能一劳永逸。我们清醒地看到,当前形式主义在一定程度上仍然存在。比如有的党员干部学习党的创新理论没有真正入脑入心;少数干部贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位;不担当不作为现象仍然在一定范围存在,工作疲沓拖拉,遇问题推诿扯皮、报喜不报忧,甚至弄虚作假、欺上瞒下。还有一些形式主义现象改头换面、隐形变异。比如,上级要求少发“红头文件”,那就“红头改白头、正式改便笺”;要求“多到基层”,那就“成群下乡、扎堆调研”;要求“产业发展”,就不顾群众实际在公路干道两侧可视范围“大搞产业”;有的明面上要求“属地管理”、实际上搞“责任甩锅”,等等。
形式主义损害党风政风、贻误工作落实,我们必须在既已取得成绩的基础上,持续发力,打好整治形式主义的“持久战”。一要持续“减负”去包袱。要树立正确的政绩观,将“对领导负责”与“对群众关爱”统一,做“实事办好”与“好事做实”统一,决不做自以为领导满意、却让群众失望的事,决不能身子进了新时代,思想还停留在过去。真正让基层干部丢掉不必要的“包袱”,轻装上阵。二要持续“表率”强引领。各级党委(党组)要切实履行主体责任,坚持一级做给一级看,抓好本级带下级,一级带着一级干。工作不仅要在会上“讲”,还在组织“干”,最终才能顺利“成”,完成一个完整的闭环。三要持续跟进防“反弹”。整治形式主义要防止“死灰复燃”,必须建章立制。要坚持严管厚爱相结合,完善干部考核激励机制,落实带薪休假、职务职级等待遇保障,让基层干部有“奔头”、有“想头”、有“甜头”。
“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”。面对形式主义这个“老大难”问题,我们坚信,只要全党全国上下统一思想、坚定决心,加强源头治理和制度建设,就一定能够推动作风建设取得实效,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。(合江:古朴风)
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