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[群众呼声] 基层减负要落实,初心使命不能丢

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发表于 2020-4-27 12:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,给基层干部“松绑”“轻装”,给予更充分的干事创业空间,令基层干部备受激励。但是减负不等于减责,作为基层干部,我们更应该不忘初心、牢记使命,删繁就简、真抓实干,真正实现以少胜多、简而化优的工作成效。
叩问初心,坚定信念全球著名的苹果公司前任CEO乔布斯曾说过:“保持初学者的心态是一件非常了不起的事情,只有这样才能保持一个公司的年轻和创新能力。”作为党员干部,更要始终保持空杯心态,“求知若渴,虚怀若愚”,在工作中做到勤学善思。目前,基层干部往往忙于事务工作,少有抬头望远,容易陷入碌碌无为而淡忘了曾经的理想信念。基层减负不是简单做减法,是要减去形式主义、官僚主义的负担,增强党员的党性和对党的忠诚度。基层干部要经常对照入党誓词,对照初心问根思源,问一问对党的信念是否坚定,问一问遵守党的纪律是否严格,问一问为党工作是否积极主动,通过叩问初心,看一看自己的方向有没有偏,差距大不大,从而不断校正心里的信仰、脑中的真理、脚下的方向,让自己在基层更加沉下心来。
加强学习,提升能力。 基层减负对基层干部的创新能力和学习本领提出更高的要求。一方面需要基层干部加强学习,在形式主义、官僚主义为繁冗工作“瘦身”的同时,通过学习主动去适应越来越高的要求,让自己多拿几把“刷子”、掌握几门“硬功”,不断提高自身的基层治理能力,在不断变化的新时代能够在承担更多更大使命;另一方面破除惯性思维,创新工作方法。基层干部通过手段上改革创新,为自己工作减负松绑,充分利用电子化手段优化管理方式,提升管理效率,从“腿上跑路”,转向“网络跑路”;推进部门信息共享、互联互通,用大数据建设代替人海战术。
健全机制,理顺工作。基层部门也要有所转变,从集中应付、短期整改转为常态化落实归档留痕。基层干部在日常工作中要着眼小处,养成良好的工作习惯,俗话说好记性不如烂笔头,在基层工作中,很多小事如果平时不及时积累记录,事后就很难再记录完整,容易出现突击补台账的情况。要分清轻重缓急,合理安排工作,避免出现头痛医头、脚痛医脚的情况,及时做好计划总结,做到忙而不乱,有条有理。

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