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解决形式主义让实干成为一种风尚

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流水结冰

发表于 2020-4-28 10:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保障的通知》。一直以来，形式主义是人人痛恨、个个喊打的“过街老鼠”，但在平时的工作生活中，形式主义却又无处不在，如影随形。
　　究其原因，还是工作中存在浮夸、不深入一线、遥控指挥所造成。要除去形式主义，实干就必须提在前面。
基层干部是直接为群众服务的，但是同时基层负担重，常常导致干部在抓落实上说得多，动得少，只会“纸上谈兵”，很多时候都是在填表、写总结、找数据、陪同调研，下基层的时间少了，解决问题的时间少了，造成工作徘徊不前，进度滞后。
不干则以，干就要干好。在基层，可以少听甚至不听汇报，在深入各村走访，在走访中管控动态，发现问题，在走访中解决问题，推动减负工作落实落细，及时跟踪基层减负情况。
在工作中要建立负面清单，认真查摆，标本兼治形式主义。要发扬“钉钉子”精神，一件任务接一件任务落实，一个节点接一个节点推进，踏石留印、抓铁有痕、一抓到底。切实为基层减负松绑，把该减的减下来，该增的增到位，让基层干部有实实在在的减负获得感，让形式主义无处可循。
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