“一刀切”的节假日值班备勤是隐形的形式主义

lj310 · 发表于 2020-4-28 15:34

“五一”假期又临近了，可这几日关于单位假期中的值班备勤安排，像其他假期来临前一样，又在干部职工中引起了不小的反响。

作为普通的行政事业单位，又设有固定的门卫、保安等工作岗位，一般的节假日还有必要另行安排干部职工值班备勤吗？这存不存在变相的给干部职工增加工作负担？

节假日期间“一刀切”地要求所有机关单位安排值班备勤，这是历史的产物。这是在交通闭塞、通讯不发达、管理体系不完善、治理能力有欠缺的时期，为了避免信息不畅、交通不达而导致的工作延误或对突发事件的预警、掌握、处置不及时，从而威胁人民生命财产安全或影响社会稳定和谐的情况下，不得以而为之。

而今，道路交通四通八达，移动通讯普及，城镇乡镇、街道院落视频监控全覆盖，机关单位巡防力量和社会治安管理体系相对完备，基层治理能力大幅提升，节假日期间还“一刀切”地要求所有机关单位安排值班备勤，这无异是形式主义的体现。试问，一个学校、或一个普通的机关事业单位，节假日期间，师生和工作人员全都不在岗，空荡荡的校园或机关院落，又有固定的门岗人员值守和保安人员巡逻，再安排老师或工作人员值班，这不是多此一举吗？

这样的工作安排，除了给基层工作人员增加不必要的负担，变相侵害干部职工的休息权外，其实也是一些地方、一些部门领导推卸责任的一种方式。毫无实际意义、作样子的节假日值班备勤，这就是隐形的形式主义；通过“一刀切”的节假日值班备勤安排来体现对工作的重视，就像通过无休止的、低效率的加班来掩盖工作统筹的不力一样，是变异的官僚主义。

要克服这样“隐形”和“变异”，就必须要对节假日值班备勤工作进行规范。真正做到为基层减负、持续解决困扰基层的形式主义问题，不只是一句口号，进一步完善基层治理体系，全面提升基层治理能力，是当务之急。

(匿名发布) *发表于 2020-4-28 23:39* · 发表于 2020-4-28 23:39

作为一名乡镇基层工作人员兼任第一书记以来，可以说，从扶贫以来，周末对于我们是奢侈，大大小小的各种会，乡镇上安排的工作要完成，贫困村的工作更要完成，我在我们单位一个人做两个大部门的事，有一天难得周末休息，说好带着小孩去吃吉布鲁，我老婆带着小孩在永辉超市等我，我到了永辉下车往里走，总感觉有个人在一路跟着我，我回头一看，玛德，这特么不是我儿子吗，久了没回家，孩子都长大了。

只爱红 · 发表于 2020-4-29 07:30

现在纪委对于值班值守要求近乎苛刻，任何单位值班人员和分管领导必须在办公室值班，不允许转电话。本人所在单位无维稳处突等业务工作，加临聘人员共13人，春节期间还是每天至少2人（一分管领导一值班人员）必须在岗，而且每逢节假日纪委必来查岗。感觉大环境不是左就是右，反而是另一种形式主义，对于值班值守的要求完全超过了需要配备的人员力量，侵占各位宝贵的节假日时间！

lzwc66 · 发表于 2020-4-29 07:34

一般在节假日前，各级政府都会以下发通知的形式要求各单位做好值班工作，且在通知里往往会明确要求做到“24小时值班”“坚持领导带班”甚至是“值班日报表”等。纪委、政府办等有关部门也会组织抽查。一般说来，值班的作用主要有三：一是来电接听，确保信息畅通；二是安全保卫，巡查各办公室及相关设施设备的安全情况；三是处置各类紧急政务和突发事件。

　　诚然，过去通信不便，值班制度对于上下联络和突发事件处理确实起到了重要的作用。但时至今日，随着时代发展，一些单位值班已经变得不必要。首先是安全保卫工作由物业或保安人员负责在夜间看守大门，巡视楼层及关水断电等。其次，一些单位由于职能关系，在节假日几乎可以确定不会有重要紧急政务处理。三是现在值班电话可以设置为呼叫转移，只要保证单位电话能够接通即可。在一些单位的值班记录本上，常年都是“无事”“一切正常”等。有人调侃说，现在值班唯一的作用就是为防止上级检查而值班。为检查而值班，这实在是一种典型的形式主义！