[群众呼声] 安岳教研室乱招教研员安岳教研室乱招教研员

大家快看，安岳县教研室县教研室招聘教研员门槛如此低，还不如有些学校的代课教师。
         硬条件居然只要三年的学科教学经验，大专学历就可以，还不需要教师资格证。请问这样的教研员如何指导一线教师开展教学。
         教研室招的是教研员，不是一般工作人员。环顾其他地区，什么样的人能成为教研员呢？一定是在本学科领域最优秀，最杰出的教师，必须是本学科的专职教师，业务业绩在全县一定非常突出。考察业绩当然是从其担任的学科业绩考察。
        众所周知，近几年安岳县教研室出的期末试题真的违背一线教学实际，错误漏洞百出，大部分是照抄书本原题，纠其原因是根本脱离一线教育，没有深入研究本学科的课程标准所导致的。脱离教学实际的教研员不断加入安岳县的教研室队伍，因为他们作为教师时，教学质量，教学业绩根本就不突出。
         而这些现象，在以前的教研员很少出现，以前的教研员专业知识扎实，教研求真务实，当然也是长期担任学科教育教学，业绩突出。现在安岳教研室以低门槛招收教研员，不是矮子里面拔状元么？况且招考里面居然没有设置招考比例。招收如此高精尖人员开考比例最少也是3:1么。这是哪门子考试？
         不得不值得深问，此次招聘是不是挂羊肉卖狗肉，专门为某些人调动工作提供便利。招聘的教研员如果在本学科（一定是本学科)业绩不突出，如何指导教学，更有甚者公开课都上不明白。此次招聘难道不是开安岳教育的倒车吗？如此招聘不如不招，让老教研员在骨干教师中培养一批业绩突出，敢于担当的教研员队伍，优中选优，才能让广大教师心服口服！
         我强烈建议，把此次招聘放到资阳阳光问廉节目中，让广大老百姓看一看，鉴一鉴，问一问，到底合不合理？