2020年南充市信访局公开遴选（考调）工作人员2名的公告2020年南充市信访局公开遴选（考调）工作人员2名的公告

一、遴选(考调)职位

综合管理岗位2名。
二、遴选(考调)对象

面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
三、遴选(考调)条件

1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，热爱信访工作，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

2.大学本科及以上学历，不限专业;

3.年龄35周岁及以下(有信访工作经历的可放宽至40周岁及以下);

4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历;

5.近2年公务员年度考核为称职及以上;

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.符合法律、法规规定的其他条件。
四、报名
1.报名时间：2020年8月31日—2020年9月2日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报;
2.报名地点：在南充市信访局政工财务科报名(南充市顺庆区万年东路1号205室)。
五、考试
1.笔试

笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。
2.面试

根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市信访局政工财务科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为进入考察的依据。