干部意识的先进性和作风上的清明正直是服务群众积极干事的前提,如果没有一个勤俭节约的作风,那么将十分不利于干部自身的成长,也不利于整个干部团队清明氛围的形成。想要把一些铺张浪费的乱象彻底纠正,就要把纪检工作重视起来,落到实处。只有强而有力的纪检和监督才能够保障干部思想上的先进性,帮助党员树立正确的节约观念,巩固党员干部的廉政意识。 “管人更管事”,用全效监督力刹干部作风“奢侈浪费”。纪检部门想要做好纪检监督工作,就绝不能仅仅将眼光盯着某个人,而是要从事情入手,看是否有做出不符合节俭要求的干部,以事问人才更有说服力也才能够牢牢抓住干部浪费行为的证据。全面的监督对于广大干部的作风优化效果而言是极其显著的,有了全面的纪检监督效用,那些铺张浪费、公款吃喝的乱象才能够得到有效的整治和处理,干部们的廉洁意识也才能够不断强化。 “重结果过程”,用严密关注保证干部品质“勤俭如一”。想要遏制“四风”问题,不仅仅要重视调查结果,更要注重调查过程和结果运用,正所谓牵一发而动全身,过程上的严密关注可以帮助纪检监督人员更好地制止奢侈风浮夸风,帮助纪检机关有效识别出那些作风铺张,习惯浪费的干部并加以教育惩治,将一切“浪费”和“奢侈”斩除于无形。 “抓大不放小”,用精准调查杜绝干部行为“大手大脚”。中央的八项规定精神是纪检部门工作的“指南”,正是因为有了“八项规定”精神的指导,纪检工作者才能够找准正确的工作方向。过去抓奢侈,只看数额看性质是否恶劣,而如今,哪怕是多浪费了钱财用于自身享乐,也要拿出来遛一遛,放到台面上讲一讲,让干部受到相应的教育。正所谓小奢侈小浪费蚀人心,大贪大恶损民意,想要杜绝干部的不良行为,就要小浪费大奢侈一起抓,两手齐抓全效出击。 铺张浪费的问题不能被忽视,勤俭节约始终应该成为干部们工作生活的伴奏曲,一直监督着干部的行为。干部思想上的廉洁清明要从小处抓起,更要全面地监督调查。在这个过程中,纪检监察部门的作用十分重大,应从全角度多方位仔细识别奢侈行为,将不正之风扼杀在摇篮里。
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