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金秋十月是招聘求职的旺季，为更好地促进失业人员，离校未就业大中专毕业生、退役军人、贫困家庭劳动力等重点群体实现更高质量更充分的就业，同时帮助宣汉县及万达开地区内中小微企业解决招工难、用工荒的问题，积极搭建信息对接平台，构建和谐稳定就业新局面，结合宣汉县实际情况，在这五彩缤纷、硕果累累的深秋时节，“宣汉县2020年金秋招聘月暨第八届大中城市联合招聘专场招聘会”和“宣汉县2020年就业扶贫行动日暨大中城市联合招聘专场招聘会”分别于10月16日9:00-17:00在宣汉县巴人广场、10月17日9:00-17:00宣在汉县金鼓广场成功举办。此次活动由宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县总工会、宣汉县退役军人事务局主办、宣汉县就业服务管理局、万源市就业服务管理局、城口县就业和人才服务局承办、达州市达才人力资源服务有限公司（达才网）协办。
宣汉县就业局相关领导带队莅临招聘会活动现场并指导工作，同时提出了要求：“第一、要搭建好求职者和企业之间的平台，做好宣汉县就业创业政策宣传工作，目前疫情尚未完全解除，要做好现场的安保及防疫工作，确保活动平稳有序开展。第二、招聘会上登记的意向求职人员，要加强落实求职人员的跟踪服务工作。第三、有针对性的收集招工难、用工荒的企业岗位信息、用工需求，可根据企业的实际情况在小范围内举办小型专场招聘会，从而解决企业招工难用工荒的实际问题。”
本次招聘会的开展，也是宣汉县就业局和重庆市城口县就业和人才服务局、万源市就业局落实三地之间签订的公共就业创业服务协作协议后开展的首场联合招聘会，对于推动万达开川渝统筹示范发展区域内“资源共享、人才共享”具有十分积极的意义。
宣汉职业中专学校学生张晶晶说道：“作为一名四川省宣汉职业中专学校的一名学生，希望自己能提前感受一下招聘会的氛围，现场获得一些就业创业的信息，了解目标岗位的要求，这对今后就业的方向也会有一定的指导意义。”
“随着公司生产规模的扩大，公司现在面临人才缺口比较大。尤其缺乏专业的技术型人才，希望这样的招聘会能够有针对性的举办，解决公司用工荒的问题。”来自宣汉正原微玻纤有限公司的人事经理符丽华信心满满的说到。
招聘会现场人山人海，参加现场招聘会的有来自宣汉工业园区、宣汉城区、达州、重庆、万源、舟山、江苏等地共计75家企业，提供岗位2375个，涵盖能源化工、电气制造、建筑新材料、酒店旅游等20多个行业。岗位包含：生产工人、会计、文员、家政服务人员、以及家装设计师等30多个工种，招聘现场求职者与用人单位初步达成就业意向161人。现场发放就业扶贫手册、就业创业政策等宣传手册3000余份。
本次金秋招聘月活动取得了良好的社会效益和反响，赢得了宣汉县市民的高度认可。为进一步巩固本次金秋招聘会成果，达才网将对本次参加招聘的企业进行跟进服务，对现场登记的求职者提供一对一的跟踪服务工作，我们将继续坚持以就业创业服务为抓手，继续加强就业创业工作的力度，为宣汉县的就业创业奉献一份力量！
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发表于 2020-10-20 09:05
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