报考人力资源管理师有什么优势

四川自考SCZK · 发表于 2020-11-26 10:23

一、在我中心报考有何优势？
1、我中心已通过四川‌‌省人力资源和社会保障厅批准，具备在全省开展人力资源管理师职业技能等级认定第三方认证的资格，考取证书后可在官网上查询。
2、我中心设置了线上+线下的学习模式，并且有具备相关证书的专业老师作为培训技术指导，且这些老师参与考试评审，培训与考试地点都在我中心举行。

二、考试形式
分为理论知识考试和专业能力考核，二级/ 技师、一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式，综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。

三、考试地点
四川省人才培育暨评价服务中心职业技能等级认定天府新区考务站。

四、2、报名资料
①、《职业技能等级认定申请表》1份。（填写规范、工龄符合报考要求、申请人签名本人手写、贴上照片）；
②、身份证正反面同页复印件1份（电子版一份）；
③、学历证复印件1份（电子版一份）；
④、升级报名需提供低等级或同级职业资格证书；
⑤、2寸证件照4张（小于20KB电子照片，身份证号命名）；
⑥、以相关证书升级报考提供证书复印件一份；
⑦、报考二级和一级需提交纸质版论文（一式三份）及PDF格式版本论文1份；
⑧、报考三级和四级不用提供论文。

五、人力资源管理师有什么用？
人力资源管理师含金量高、就业前景广阔，对个人知识、能力、职场优势、收入均有所帮助，全国通用，一次取证终身有效，不需要年审。具体作用如下：
1、领取补贴（以户籍所在地补贴标准为准）
根据成都市技能提升补贴标准1. 职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；2. 职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1800元。
2、增加就业选择
目前，人力资源管理师在国内人才缺口大，再加上有国家政策的大力扶持【国务院办公厅关于印发业职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知】，人力资源管理师证书考取后①、可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。②、在企业里专注于企业人力资源管理③、猎头行业发展④、培训行业⑤、劳务派遣方面⑥、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发⑦、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。⑧、创业。
还有其他问题可以联系老师详细了解。

我处为人社部备案，证书国网+省网、职业资格证官网都可以查询；
考试地点：成都市青羊区大石西路12号
报名地点：成都市青羊区大石西路12号（考试地点和报名地点均为我校同一地址，通过率80%）
联系人：牟老师15308017782微信同号
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