在基层,“层层加码”这个说法,屡见不鲜,出现地初衷是各级领导部门为了让各项工作有人管,有人抓能顺利推进,落地见效。出发点是好的,但是在实际的执行当中,似乎就变成了一种“甩锅”的说辞,一种责任推脱的手段,变成了层层责任传导,各级督查检查,基层最终落实的局面。那这算不算是形式主义,官僚主义的一种“借尸还魂”呢? 在2021年1月22日至24日于北京举行召开的中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上,对深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈作出了明确的要求。那“层层加码”是不是也可以通过思考、改良和优化来实现它原本的目的呢? 从实际来看,“上面千条线,低下一根针”,是基层工作的常态,也是痛点。基层干部要面对上级各部门安排的各项工作,从业务方面来说,一个干部面对三五个领域的工作是常态;从工作层面来说,就是“什么活儿”都得接。一些领导部门对于工作的统筹分配,多了“责任”,少了精细的谋划和部署,采取“一揽子包干”的方式,应干尽干,全体动员,要让更上级的领导“看得见”:动员到位,工作落实,效果很好。看不见的是行政资源的浪费,干部该有的休息时间的浪费。归根到底还是少了担当,重了形式,钻了监督盲点的空子。 为了让工作效果“更好看”,显得“更重视”,就将原本的工作安排随意加码,甚至画蛇添足,用一句“层层加码”来搪塞,这种官僚主义、形式主义的病,真该治治了。
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