[龙门阵] 加强基层党组织建设加强基层党组织建设

       基层党组织是党的执政基石，是党密切联系群众，发挥组织优势的“桥头堡垒”。抓好2021年组织工作，必须全面加强基层党组织建设，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。要着力提升基层党组织组织力，不断抓实抓党建促脱贫成效巩固、抓党建促乡村振兴、抓党建促基层治理、抓党建促社会经济发展等工作，围绕中心大局，切实提升基层党组织组织力，为社会经济发展提供坚强的组织保障。要着力增强基层党组织战斗堡垒作用，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去，持续发动广大党员干部和人民群众在社会经济发展的各条战线、各个领域奋发作为，敢于争先。
       全面加强各层级各领域党组织建设，不仅遵循了“民主集中制”这个根本组织制度和领导制度，还为进一步优化干部育选管用工作提供劳务“前沿阵地”和“战斗堡垒”。一方面，要以村“两委”换届和巡视巡察为重要契机，前移“关口”、全程“护航”，高标准严要求规范党员权利保障，更加突出发挥监督治理效能，更好实现法治建设“法之必行”各要素相互配合、各环节贯通联动。另一方面，要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，坚持制度改革与创新并进，发挥出“体系施治”固根本、稳预期、利长远的保障作用，凝聚群众参与共建共治共享的综合效能，从而激发根植于制度建设的生机活力，实现“横向到边、纵向到底”制治成果的转化拓展有章可循、有规可依。
       干部是决定性因素。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，各级党委组织部门要把稳干部的育选管用“四道关”，激发奋斗“十四五”、奋进新征程的磅礴力量，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证和强大人才支撑。
       每一名优秀干部，都是党组织精心培育出来的。因此，要抓好干部的专业素养教育，按照“缺什么补什么”的培养原则，采取“请进来，走出去”的培训方式，提升专业能力，弘扬专业精神，不断提高干部的综合素质。要以基层实践锻炼为抓手，让干部在一线多“墩墩苗”，多做几次“热锅上的蚂蚁”，让他们在基层的广阔天地中经风雨、见世面、壮筋骨，在攻坚克难中总结经验教训，在吃劲岗位和重点任务中锤炼过硬作风，在解决突出矛盾、解决发展难题中提升能力素质。
       党建、干部、人才等各项具体工作是整体组织工作的有机组成部分。强化好自上而下各个领域的党组织建设，在发展中方能不断发挥好党的组织优势。选优配强、育好管好干部，我们才可以为一个地方、一个领域提供好持续向上的干事力量。引好人才，营造环境，方能做到“聚天下英才而用之”。以工匠精神对待每一个具体工作，强化好工作中的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，工作推进方能事半功倍，才能真正凝聚起干事创业的强劲精神。