[成都教育] 重内涵发展，建新时代高品质学校：成都七中实验学校来做榜样了！重内涵发展，建新时代高品质学校：成都七中实验学校来做榜样了！

　　7月11-12日，成都七中实验学校举行了2020—2021学年度暑期总结研讨培训会，本次培训会以“新时代高品质民办学校的建设之路”为主题，成都七中实验学校全体行政干部、年级组长、教研组长及部分骨干教师参加了会议。

　　华东师范大学教育学部教授、博士生导师、教育部中学校长培训中心副主任刘莉莉，温江区教育局民办教育与职业教育科科长李伟，温江区民办教育管理服务中心主任罗志刚，温江区民办教育管理服务中心副主任李通，温江永宁中学校长邹小晔等出席本次培训会。


　　华东师范大学教育学部教授、博士生导师刘莉莉作了《民办学校核心竞争力与教师专业成长》的专题讲座。刘教授从国家宏观教育政策背景出发，运用大量生动鲜活的案例，阐述了民办教育面临的机遇和挑战，剖析了民办教育规范化办学、特色化发展的路径与举措，同时对民办学校核心竞争力与教师专业成长进行了深入诠释，对民办学校如何走内涵发展、品牌发展之路指明了方向。


　　毛道生校长作了《五自立人生长教育：立德树人学校体系的建构与实践》专题培训。毛校长指出，学校把教育视为个体社会化和个体个性化相融合的生命生长过程，倡导向上生长、向善生长、向前生长、向阳生长、向美生长等“五向”生长样态，提出了“五自立人”生长教育思想，即德育上自治、智育上自学、体育上自强、美育上自乐、劳育上自立，建构了以社会主义核心价值观为灵魂，以“培养具有中国灵魂和国际竞争力的现代人”为目标，以“五育并举，发展素质教育”为主线，以文化引领、教师熏染、课程渗透、管理育人为支柱，以党建引领、评价导向、家长协同、社会支持为保障的立德树人教育体系，形成了具有七中实验学校特色的中小学校立德树人的落实机制。




　　马振伟、李娟、税长荣三位老师分别以《汇小流成江海，积跬步至千里》《如何通过年级组建设来促进教师专业发展》《干部学习力和执行力的自我觉察与提升》为题，阐述了教研组建设、年级组建设、干部队伍建设的实践与思考，为广大教师成长提供了有益的借鉴和启示。


　　冠城集团执行董事、成都七中实验学校（成都冠城实验学校）理事洪振原先生发表了重要讲话，对成都七中实验学校过去一年在各方面取得的成绩给予了充分肯定，并结合当前学校面临的新形势和新挑战，重点从建党百周年的思考、团队凝聚力的打造、学校品牌影响力的提升等层面，对骨干教师和干部们提出了殷切希望，勉励大家立足新时代、采取新举措、抢抓新机遇、展现新作为，向着更高、更强、更远的目标迈进，为建设高品质学校贡献力量。