这几天,一则网络段子广为流传,那就是,今年中国最悲催家庭——丈夫是恒大集团员工,老婆在教培机构工作,并意外怀上三胎。 这个段子看上去是个笑话,但却向公众呈现一个残酷的现实: 一是,随着国家史上最持久最动真格的房地产打压政策的贯彻执行,今年,产生过多个中国首富的房地产业迎来了最难熬的时刻,以至于被称为宇宙级的中国房地产龙头企业恒大集团,爆出一系列负面新闻,其1万9千亿的高额负债,更是不断刷屏,一时间恒大集团和其数以十万计的员工的生计前景,都处于风雨飘摇之中,恒大集团日子不好过,其他房地产企业日子也好不到哪里去。 二是,同样是在今年,随着国家为解决出生率下降而采取的对教育培训行业的整顿,一度火爆的被外国资本看好的校外培训产业——据说此产业涉及到1000万人就业——迎来了寒冬。网上更是传出教培行业代表人物新东方集团董事长俞洪敏的绝望与哀叹。华尔街中概股更是用惨不忍睹的下跌,对教培行业灰暗的前景作出最剧烈的反应,数万亿财富灰飞烟灭。 在后疫情时代,在中国经济受疫情及经济周期双重影响下行风险还没有解除的情况下,再遭遇这样的行业调控,身处其中的从业者,日子可想而知。 当然,此时此刻,在出点意外,比如怀个三胎,真是要命。 难道说,国家从更长远的发展着手解决压在人民头上的新的“三座大山”错了吗?非也! 中国经济发展到今天,改革已经到了深水区,改革到了必须对改革初期是正确现在却成为改革对象的攻坚克难期,改革的阵痛在所难免。 不过,我赞同有些经济学家的观点,希望相关部门在执行推动国家上述改革政策时,不要一刀切,采取软着陆方式。如此,我们的改革所付出的成本更低,社会更稳定和谐。 作者:刘庆华 2021年9月17日
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