三台教师几乎从2009年开始实施绩效工资，就陆续提出了一系列的维权诉求，但我们教体系统的父母官对待教师维权诉求始终采取“忽悠”手段，甚至一贯采用“不想解决人民提出的问题，老想解决提出问题的人民！”办法对付。
尤其是今年2.26号，教体局邀请我们包括在职教师在内的七位教师代表去座谈，对我们提出的多年来悬而未解的五项维权诉求，他们答应尽快安排我们教师代表去和教体局、财政局、人社局等部门一起来就教师待遇持公问题“算账”。结果，至今没有任何人提及此事，好像他学习早就搞忘了一样！下面是“五封举报信”之一（其余内容见举报信打印文件）。
（义教津贴）
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四川省人民政府、四川省财政厅:
我们是三台县人民教师，我们现在要举报三台县人民政府和三台县财政局:
自从2009年国家对从事义务教育工作的教师实施绩效工资后，三台县人民政府和三台县财政局就把国务院和五部委联合发的《关于西部地区九省一市从事义务教育的教师发放特殊津贴》的文件，四川省人民政府和省财政厅执行对全省从事义务教育的教师每人每月发放150元的特殊津贴，简称“义教津贴”克扣了十年。
我们根据国务院和五部委联合发的《关于西部地区九省一市从事义务教育的教师发放特殊津贴》的文件精神，国家发放这一津贴，是为了对我国西部贫困地区义务教育更好发展给予的特殊津贴，是属于国家层面的政策。因此，任何地方政府都没有权力取消。然而三台县人民政府和三台县财政局就给全县教师取消了。
我们认为这种做法是错误的，恳请四川省人民政府调查核实，从政策法律上给我们一个明确的回复，三台县人民政府的这种作法是否正确，以免被我们地方政府在执行党的政策方针时误解！三台县人民政府的做法若是错误的，就请你们责令予以限期纠正，给全县义务教师恢复发放“义教特殊津贴”每人每月150元。
三台县人民教师
二0二0年九月二十八日
（年终奖）
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四川省人民政府:
我们是三台县的普通教师，我们现在要举报三台县人民政府，他们在2018年和2019年的年终目标奖发放时，严重违反了《教师法》的第二十五条“教师的工资待遇不得低于当地公务员的平均水平”的法律条文。
2018年三台县在职公务员以人均24000元的金额考核发放；退休公务员减半以12000元的金额分级别发放。而在职教师却以人均9000元的统一标准发放；退休教师以4500元的统一发放。
2019年三台县在职公务员以人均26000元的金额考核发放；退休公务员以人均13000元的金额分级别发放。而三台县的在职教师却以人均11000元的金额统一发放；退休教师以人均5500元的金额统一发放。
我们强烈要求三台县人民政府，严格执行《中华人民共和国教师法》，平等对待教师，补齐2018年，2019年的年终目标奖，与公务享受同等待遇。
三台县人民教师
二0二0年九月二十八日
（违规借调）
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四川省人民政府，四川省人社厅:
我们是三台县的人民教师，我们要举报三台县人社局在近十年来，一直在违反《中华人民共和国人事管理办法》及有关人事管理政策，把三台县从事义务教育工作的在编正式公办教师近500人，通过各种渠道长期借调到属于私营企业的三台县外国语学校，三台县博强蜀东外国语学校及三台县文武学校等学校任教。导致三台县农村义务制学校教师严重缺乏，增加了现有农村义务教育教师的工作负担，严重影响了农村义务教育质量，影响了国家均衡教育的发展，导致大量优质生源的严重流失。
我们作为三台县人民教师，有责任承担三台县一百五十万人民的孩子教育。对于这种违规借调公办教师为私人办学服务的行为感到不理解；对于这种利用国家资源为私人谋取利益的作法感到愤慨。
我们恳请省人民政府，省人社厅调查核实，作出严肃的处理。
三台县人民教师
二O二O年九月二十八日
这是“五封举报信”，到底上级政策文件是什么，我们普通老百姓不知道，作为职能部门却又不作为或者不想作为就这样一直忽悠！
这是近几年来三台退休教师们不停地提出诉求，2021.2.26三台县教体局被迫邀请我们教师代表去“座谈”，但后来就没有后来了……
我们坚持提出维权诉求，并不是无理取闹，期待得到正面回答甚至最终得到解决！
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发表于 2021-9-25 20:18
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