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[群众呼声] 举报+投诉+信访=回复+座谈+解答=0[已回复]

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发表于 2022-7-11 09:35 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
这个问题已经书面、现场反应多次,迟迟不能得到合理的解决,难道党的政策在我们三台就怎么难贯彻落实?如果真的像有的领到答复的:三台是一个农业大县,财政困难,那为什么公务员发年终奖财政就不困难了,就有钱了呢?要发教师的,特别是退休教师的生活补贴财政就困难了呢?如果真的财政困难,也可以公务员少发些,给教师也少发些嘛?教师不发,公务员也不发,这才能体现政策的公平、公正嘛!才能充分体现“持公”!有关部门不应该人为制造政策的不公平而造成区域的不稳定!

发表于 2022-7-11 10:00 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

作为教育主管部门不为我们三台教师蒙福利,反而助纣为虐侵犯我们的合法权益!

发表于 2022-7-11 10:31 | 显示全部楼层

网友你好,你反映的情况我们已关注到,并已转相关职能部门。三台县网络新闻发言人
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发表于 2022-7-11 11:45 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
恳请绵阳市委书记市长认真派人督促三台县委县府及教体局落实处理教师待遇持公等问题!
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发表于 2022-7-11 11:47 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
归稳新 发表于 2022-7-11 09:35
这个问题已经书面、现场反应多次,迟迟不能得到合理的解决,难道党的政策在我们三台就怎么难贯彻落实?如果 ...

你提的问题非常好!代表了我们三台教师心声!
发表于 2022-7-11 11:53 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
三台县发言人 发表于 2022-7-11 10:31
网友你好,你反映的情况我们已关注到,并已转相关职能部门。三台县网络新闻发言人

“关注和转交”后要是能够再督促一下有关部门认真落实就更好了!

发表于 2022-7-11 13:41 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
敬请政府相关领导在没有解决问题的具体方案之前不要约谈,以免到时候大家血压都升高。

发表于 2022-7-11 13:48 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
在职教师从4月起到7月每人每月发了1000元。(这是听一位在职教师说的)而退休教师只是4月每人发了300元,以后就再没发了,这又是对退休教师的不公平对待。

发表于 2022-7-11 16:14 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
不知道三台县执行政策的官员为什么要这么不公平的对待教师?他们在管财政钱,他们就随意给他们自己(公务员)多发钱,往自己包里多搂些钱,这才叫权利在手,有权不用过期作废呀!他们不会学习《教师法》的,所以他们也许不会解决持公问题。说不定要多方位去发些贴子,如:往《今日头条》、《今日关注》等上面发贴子,他们才看得到,才会关注、关心、解决持公之事吧!期待三台县政府一事同仁啊!
另外,教体局也把政府部门没办法,他们每次也只有抹稀泥哦!

发表于 2022-7-11 21:36 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
希望政府按政策执行, 相信党一定会尽快解决老师们提出的问题。

发表于 2022-7-11 21:51 | 显示全部楼层
不愧为老师,   可以增加一个社会学诺贝尔奖
发表于 2022-7-12 11:05 | 显示全部楼层
  张牙舞爪的确网友:

  您好!对您反映的问题,现回复如下:

  一、关于你反映的“退休教师的生活补贴应和退休公务员的生活补贴同等同步发放”问题。

  2022年3月、4月在发放退休公务员生活补贴时也同步对退休教师发放了生活补贴,5月至7月退休公务员和退休教师均未发放生活补助,待新规定文件出台后,我局将及时办理。2022年在职教师的目标质量奖、在职公务员的目标绩效考核奖和退休教师、退休公务员的生活补助均只进行了预发,待年底根据在职教师和公务员平均工资收入水平来进行核算,确定在职教师和公务员年度目标绩效考核奖的发放标准,进而确定退休教师和公务员的年终生活补助发放金额。

  二、关于你反映的“在职教师的目标考核奖应和在职公务员的目标奖同等同步发放”问题。

  2022年3月至7月在职教师的目标质量奖和公务员目标绩效考核奖已同步进行预发。因教师与公务员在工作内容、性质及目标考核等不同,发放标准有所差异,但教师的目标质量奖年度涨幅远远高于公务员的目标绩效考核奖。其次,由于教师工资普遍高于公务员工资,因此单纯比较在职教师的目标质量奖和在职公务员目标绩效考核奖没有可比性,三台县政府历来高度重视教师工资待遇保障,认真贯彻落实教师待遇保障工作,建立了动态监测机制,参照公务员年终目标绩效考核奖统筹核定教师目标质量奖的标准,确保了全县中小学教师平均工资收入不低于或高于全县公务员平均工资收入水平。

  三、关于你反映的“教师的课后延时服务费不应当纳入教师待遇持公总量”的问题。

  根据《绵阳市教育和体育局、绵阳市发展和改革委员会、绵阳市财政局、绵阳市人力资源和社会保障局<关于开展中小学生课后服务工作>的通知》(绵教体函〔2019〕219)文件,“学校和单位在核定的绩效工资总量内,对参与课后服务的教师给予适当倾斜,根据课后服务开展情况,专项核定课后服务教师补助,纳入教师年度收入统计”的通知精神,教师的课后延时服务费应纳入教师工资收入水平统计。

  我们将进一步做好政策解释宣传工作。如还有其他疑问,请及时拨打(0816)5263317电话咨询,您也可到教体局当面咨询。

  感谢您对三台教体事业的关心和支持。


                                                                                                                                三台县教育和体育局
                                                                                                                                        2022年7月12日  
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 楼主| 发表于 2022-7-12 15:19 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
三台县教体局 发表于 2022-7-12 11:05
  张牙舞爪的确网友:

  您好!对您反映的问题,现回复如下:

举报+投诉+信访=回复+座谈+解答=0000

确实印证了此贴的标题!
无语无语

发表于 2022-7-13 23:01 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
落实国家政策,,维护教师合法权益

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