时光匆匆而流,人生盈盈而驻。12月28日,思谋·创变·Together 德佑2022全国线上年会正式举行。通过一块块屏幕,让全国德佑人链接在一起,分享和总结这一年的收获,同时坚定信念,携手共进,启航新征程。 首先由德佑品牌总经理杨耀庆先生为大家带来全国德佑品牌战略解读,他回顾了德佑人共同经历的2022,并展望了未来德佑品牌的发展方向和人才的发展体系。 即将过去的2022,是很不平凡的,我们经历了很多不确定,有疫情的冲击、市场的挑战。但是,在整个大家庭的共同努力下,我们依然活了下来,年底我们依然坐在屏幕前参加一年一度的年会。 德佑品牌2022年最重要的一件事情是致力于为大家找到一个方向,让所有店东有一个明确的发展方向。围绕成长体系,德佑构建了“领航者”角色,他们是全国前20%店东。通过总部和城市双维度赋能,帮店东迅速突破自己的瓶颈,迅速掌握更多的知识、更好地提升自己的能力。 “管理咨询”是这几年最火的词,在咨询项目中有合伙人、财税、企业门店合规、人力合规、薪酬绩效。这就是很多店东未来需要前进的方向:真正让企业进入完全的规范化,在合理合法的基础上进行适当的优化机制。
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