南充五医院员工辞职需要交20000元“培训教育费”[已回复]

小乌龟的尾巴 · 发表于 2023-2-20 15:59

南充市第五人民医院，也叫高坪区人民医院，我爱人作为护士在该医院勤勤恳恳工作9年，不求有功但求无过，熬过了无数夜班，因护理需要，每隔两三小时要帮助病人翻身，不管病人有多重，长此以往出现了腰椎间盘突出，长期感觉腰痛，多处就医，仅能缓解，只有等年纪再大些做手术治疗。在今年我老婆因为感觉年纪大了，不想再那么劳累，想更换工作，按合同要求提前一个月呈交辞职报告。但院领导说如果辞职要赔医院20000元培训教育费，不然就不给办理辞职手续。但是在合同上面根本没有看到这条。以往惯例员工如果脱产外出进修学习需要签订另外协议，但是我老婆从来没有出去进修学习过，有的只是即使下夜班或休假随时也要来医院开会学习，如不参会扣除奖金，难道把这个也算作医院培养。20000元，作为一个护士接近半年的工资。
五医院，高高在上，一个小护士辞职整的像卖身给医院，现在要交钱赎身一样。我就想问辞职需要交所谓的培训费而且是合同里没写清楚的条款，是否合情合理合法。
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