日前，四川省总工会印发了《四川省基层工会经费收支管理实施办法》和《四川省总工会助力经济发展“开门红”十二条措施》，引领广大职工积极投身经济社会高质量发展主战场，全力以赴拼经济，在一季度经济发展“开门红”中充分发挥主力军作用。其中，最大的变化主要在开支标准和开支范围，涉及到会员的具体福利也很多哦。
一起看看吧↓↓↓
会员福利来啦《四川省总工会助力经济发展“开门红”十二条措施》将“拼经济·搞建设·促发展”十八条措施中——为职工发放每人300元“农副产品采购助力消费帮扶、乡村振兴消费劵”和500元“文旅、餐饮消费劵”政策时效延长至2023年3月31日。 一重点来喽《四川省基层工会经费收支管理实施办法》推出一系列举措提升工会会员福利，特别是“生日慰问”和“节日慰问”标准每人每年增加了300元，会员结婚、生育等也有新变化，具体内容是什么？ 提高了、增加了
重大节日慰问：可以在国家规定的法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、 端午节、中秋节、国庆节）和经省级以上人民政府批准设立的少数民族节日，向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度慰问标准不超过2200元。生日慰问：会员过生日，可以向本人发放不超过500元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。结婚或生育慰问：会员结婚或符合政策生育，可以分别向本人发放不超过800元的慰问品。退休、生病住院慰问：会员退休，可以发放不超过800元的纪念品。会员因病手术或住院，每年可给予不超过1000元的慰问金或慰问品。去世慰问：会员去世时，可以给予不高于2000元的慰问金；其直属亲属（限于父母、配偶、子女）去世时，可以给予不高于1000元的慰问金。二开展文体活动 NO.1文体活动支出
健身设施设备：每年可以按照人均不超过500元的标准为职工会员购买健身服务（租用场地、聘请教师、租赁设备器材等），不得以健身卡、预付卡的形式发放。 活动着装：按要求必须统一着装的，一般采用租赁的方式，确需购置的，每人每年不超过600元。 奖项设置：奖励范围控制在参与人数的⅔以内，个人单项奖励标准为每人500元以内，团体奖励标准人均不超过200元。 外聘人员：裁判员、评委、教练劳务费每半天不超过500元。 NO.2职工教育支出
对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，奖励范围控制在学员总数的15%以内，奖励标准控制在每人300元以内。 NO.3宣传活动支出
开展竞赛、比赛类宣传活动，聘请教练、裁判员、评委等工作人员劳务费、奖励人数和标准参照文体活动标准执行。
NO.4劳模职工疗休养支出
用于组织和开展劳模及先进职工疗休养活动的公杂费等补助。
NO.5会员活动支出
观影、观展：可以用会员会费组织会员观看电影、观展、文艺演出、体育比赛、开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。 春秋游：开展春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区。可开支伙食补助费、交通费、活动用品费，不得开支与活动无关和明令禁止的费用。
NO.6其他活动支出
可以用工会经费列支“六一”儿童节主题活动慰问支出，慰问范围必须是参加活动且有14周岁以下儿童的职工，慰问标准不超过100元每人，不允许不组织活动直接使用工会经费购买发放慰问品。
|
客户端下载
发表于 2023-3-3 16:20
本贴仅代表作者观点，与麻辣社区立场无关。
