一、招聘岗位详情
雷达产品经理
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招聘人数：1
薪资待遇：2万~4万
任职要求：
1.主持或参与过多个大型产品的研制、管理工作，类型包括不限于电子、通信、卫星、雷达；
2.深入掌握雷达原理和相关信号处理算法；
3.熟悉射频前端，微波相关理论知识；
4.具有较强的总体设计能力。
雷达算法工程师
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招聘人数：1
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.有1年以上雷达或其它领域信号处理算法开发经验；
2.具备扎实的数学功底。
嵌入式软件工程师
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招聘人数：2
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.掌握计算机编程基础知识，包括操作系统、数据结构、计算机网络等；
2.掌握ARM/DSP/PPC任意处理器的体系结构；
3.具有丰富的嵌入式软件设计经验；
FPGA开发工程师
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招聘人数：2
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.有信号处理开发设计调试经验；
2.熟悉雷达原理相关知识，熟悉雷达信号处理相关知识；
3.有各类高速、低速接口设计开发经验。
射频工程师
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招聘人数：2
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.电子、通信、自动化、计算机等信息类专业本科及本科以上学历；
2.有较好的电路分析、模拟电路、数字电路、微波电路等理论基础；
3.具备基本的电源完整性、电磁兼容、热设计等工程经验，了解微组装或贴装等微波产品工艺；
4.具备基本的频综、收发、功放等常见微波产品（最少1种）方案设计能力；
5.熟练使用Cadence或AD等常见软件完成原理图设计、PCB版图设计，能应用autoCAD绘制射频电路版图；
6.熟练使用HFSS、ADS等常见射频仿真软件；
7.熟悉示波器、频谱仪、矢网等常见仪器的使用，具备相应射频调试、解决一般问题的能力；
8.具备4年（含）以上射频设计经验，有较强的心理抗压能力，有雷达、通信、导航等JG从业经历优先，有良好的团队协作意识。
高速信号处理硬件工程师
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招聘人数：3
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.电子、通信、自动化、计算机等信息类专业本科及本科以上学历；
2.有较好的电路分析、模拟电路、数字电路等理论基础；
3.具备基本的高速信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热设计等工程经验；
4.具备基本的FPGA、MCU、DSP、高速AD/DA、通信接口电路等常见数字系统硬件（最少2种）方案设计能力；
5.熟练使用Cadence、AD等常见软件完成原理图设计、6层（含）以上PCB版图设计；
6.熟悉示波器等常见仪器的使用，具备相应硬件调试、解决工程一般问题的能力；
7.具备4年（含）以上硬件设计经验，有较强的心理抗压能力，有雷达、通信、导航等JG从业经历优先，有优秀的团队协作意识。
研发项目管理
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招聘人数：2
薪资待遇：0.8万~1.5万
任职要求：
1.信号与系统、雷达系统、信号处理、自动化专业等相关专业，本科以上学历；
2.两年以上JG行业项目管理经验，具备良好的项目计划管理与执行能力；
3.具有良好的独立工作能力、沟通协调组织能力和良好的团队合作素养；
4.有雷达项目管理经验者优先。
产品经理
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.2年以上毫米波雷达、车载雷达研发公司产品经理或市场营销经验；
2.较强的内外部沟通能力,能独立进行业务分析；
3.具备较好的逻辑思维和学习能力，调研报告和产品规格说明书的文档撰写能力。
销售工程师
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.电子信息、理工类相关专业，本科以上学历；
2.3年以上相控阵雷达行业产品设计/测试/销售的从业经验；
3.较强的内外部沟通能力,能独立进行业务分析；
4.具备较好的逻辑思维和学习能力，调研报告和产品规格说明书的文档撰写能力。
专职保密员
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招聘人数：1
薪资待遇：0.7万~0.9万
任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.熟悉最新国家保密法律、法规政策，有保密员上岗资质且对标准全面掌握（含信息化）；
3.5年以上保密管理工作经验，承办过保密资格认定、复审；
4.具备保密资料编写、审查等筹备、实施工作的能力；
5.遵纪守法，品行良好，无犯罪记录，可长期稳定工作（最低2年）。
质量副经理
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.理工科类背景，本科以上学历；
2.熟悉GB、GJB质量管理体系要求，具有全面建立、完善GJB质量管理体系能力；
3.3年以上质量管理工作经验，有从0-1建立GJB质量管理体系经验；
4.具有雷达项目管理经验者优先。
科研副经理
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.理工科类背景，本科以上学历；
2.3年以上科研项目管理工作经验；
3.具有雷达项目管理经验者优先。
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]二、联系方式
1.联系人：李老师
2.联系方式：17796416225
3.公司地址：四川天府新区集萃街619号天府海创园2-4号楼4层1号
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发表于 2023-8-7 15:12
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