[你评我议] 体制内的人，是中国素质最高的人群。身上这几处特征也尤为明显体制内的人，是中国素质最高的人群。身上这几处特征也尤为明显

尽量不开，电动车自行车以其便捷、环保的特性，深受体制人的喜爱。我身边的体制人早早都买了电车，上班就放单位充电，反正又不要钱，一年下来用车成本几乎为零，既低调又省钱，一举多得，何其美哉。


第四：老丈人家都会刮目相看。老丈人过寿他不到，就轻易不会开席。一有事就提前撤场，尽显身份尊贵。其他姑爷，哪怕是身为公司大老板，手捧重礼来为老丈人庆贺寿辰，也无法享受到如此殊荣。

第五：夫妻感情稳定，基本很少听说有离婚的，即便是小小的争吵都难得一见。体制内对家庭特别看重，领导们的理念也很朴素，你连自己的小家都管理不好，又怎么管得了大家？所以，在体制内，作风问题绝非小事一桩，它不仅是衡量一个人是否具备领导才能的重要标准，更是决定其职业升迁的关键因素。一旦锅里的饭从来不吃，只到外面吃碗里的，不仅可能错失晋升机会，甚至会面临严厉的处分。而体制外认为家庭生活是纯粹的个人私事，外人无需过问，更无需插手，所以可以嬉笑怒骂皆成文章。


说来，体制内有种压抑天性的感觉，确实挺无聊的，也真的很难“活”。对于没本事的人来说是铁饭碗，对有本事的人来说就是难民营。殊不知，大家都隐藏的很好，怕被盯上，已经习惯了没有友情、亲情、爱情的生活，但贪图稳定的人偏偏又要去，去了还又要抱怨。

总之，体制内的隐身抑或说体制外人所说的冷漠，无非就是多一事不如少一事的无奈，也是位卑言轻的现实罢了。

首先我声名我不是公务员，我是个名负其实的下岗工人，我要为年轻的学者考上公务员的人点赞。
现在要进入公务员队伍都要必考，不是随便进的，能考上的人是国家的栋梁之材是精英。
可有些人开始妒忌公务员，谁妒忌公务员谁就是个窝囊废，没有能力和实力是个搅屎棍，现在国家政策制度好，考公是公平竟争，谁都不敢阻拦你报考公，凭你的本事和实力去争取。
公务员的收入都是合法合规的，能考上公务员岗位的都是凭本事和实力凭政策拿到合理的收入，和任何人没有半毛钱关系，其实公务员和普通人一样只不过分工不同，和普通老百姓一样为国家做出了巨大贡献，经常加班也非常辛苦，为了养家糊囗，上有老下有小兢兢业业地工作我们要鼓励他们，而不能做搅屎棍搅乱社会。

能进入体制内的人基本上都是精英！能被提拔重用的更是精英中的精英，没有一流的智商和情商，是管理不好社会的！[赞][赞][赞][赞]

体制内的人不是平庸而是体制内的人更有修养明事理有自知之明，懂对错什么应该说什么不应该说什么应该做什么不应该做。

胡勒，体制内的人大多有较高的素质，看似平常，绝不是平庸，有做人之道，处事谨慎，教养极佳，子女优秀，父慈子孝，兄友弟恭，

体制内的人作为一个群体，你所说的都很平庸，是一个假象和误判，实际上他们绝大部分尤其是达到一定官位的人，其素质和修养远远超出体制外的人。他们在众人面前很少发泄情绪，很少表现出棱角，他们做事注重规则，人际关系讲究边界。他们在智商上是优选出来的，情商上十分讲究，因为智商决定他们的工作业绩，情商决定他们的上下级关系和同事关系，他们每天的举动必须面对这些关系，否则干不成任何工作。当然庸人是有的，因为总有一些靠面子安排的人和任人唯亲的人，好像县乡两级相对普遍一些。

体制中人最大的特点是循规蹈矩而非平庸。笔试、面试过关踏进体制内者，都不是智商、情商低下之人。