在金融行业竞争日益激烈的背景下,一则基金公司员工跳槽至幼儿园的消息引发了广泛关注。
网传消息显示,7月30日,商务部机关服务局通过人社部网站发布了一则《商务部幼儿园2024年公开招聘拟聘用人员公示》。其中,一项招聘岗位为“幼儿园财务管理岗”,姓名为韩某某,学历和专业为“硕士研究生、会计”,原工作单位为“建信基金管理有限责任公司”。据商务部机关服务局公布的工作人员面试公告,名单中共有五名人员入选,其中韩某某的笔试成绩排名第一。
幼儿园成了金融人才流向的新选择,引发不少网友调侃,“践行理财从娃娃抓起。”“商务部幼儿园属于事业编,相当有吸引力,事业编果然是宇宙尽头。”“这些年,股市行情不好,什么股票基金都亏,金饭碗不如铁饭碗。”
“金融界”对此评论,近年来,基金行业人才流失呈现出多元化趋势,除了传统的跳槽到其他金融机构,越来越多的从业者选择转向公务员、事业单位等稳定性更高的岗位。这一现象也引发了公众讨论:应正视基金行业面临的人才流失问题,作为金融体系中的重要一环,基金行业的健康发展离不开优秀人才的支撑。如何留住人才,成为行业亟需解决的问题。
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