近日,胖东来创始人于东来的一番言论在社会上掀起了轩然大波。于东来宣称从明年起,胖东来员工结婚不许要彩礼或付彩礼,否则将取消员工的一切福利。此言论一出,立即引发了各界的广泛讨论,可谓是众说纷纭,莫衷一是。
反对者的声音可谓振聋发聩,他们认为胖东来此举实在是管得太宽了。
婚姻本就是私人事务,彩礼更是传统习俗中涉及两个家庭协商的敏感问题。
员工在企业中出卖的是劳动力,企业理应在工作范畴内对员工进行管理,而员工的婚姻如何操办,是否收取彩礼,这完全是员工家庭内部以及员工个人的自由选择,企业根本无权干涉。
企业过度涉足员工的私人生活领域,无疑是对员工个人权利的公然侵犯,这是对现代企业管理边界的一种肆意践踏。
然而,支持者也大有人在,他们对于东来的言论表示理解和赞赏,认为胖东来这是在积极引导社会优良风气。
在当下社会,彩礼问题已经逐渐演变成了一种沉重的负担和不良的社会风气。不少地区彩礼数额水涨船高,从几万涨到几十万甚至上百万,远远超出了普通家庭的承受能力。
很多家庭为了筹备彩礼,不惜倾家荡产、负债累累,这不仅给新婚家庭带来了巨大的经济压力,也为日后的婚姻生活埋下了隐患。而且高额彩礼还容易引发攀比之风,让婚姻沾染上了浓厚的铜臭味,扭曲了婚姻的本质。
胖东来作为一家知名企业,通过自身的影响力来倡导移风易俗,试图打破这种不良的彩礼习俗,这无疑是一种具有社会责任感的表现。
如果能够成功推行,或许能为社会树立一个良好的典范,引导更多的年轻人和家庭理性对待彩礼问题,让婚姻回归到感情为基础的正途上来。
四川巴中彩礼一般多少
6万到12万。别人我不知道,但是我有两个表妹刚结婚,他们的彩礼我知道,还有一个是我堂弟,前年娶的老婆她的彩礼我也知道。
暑假才放了三四天,我二爹家的小女儿结婚了,因为他家两个都是女儿,将来还要靠两个女儿和女婿,所以只要了六万的彩礼,但是没有带回婆家,陪嫁好像什么都没有。
另一个是我小姨家的女儿,前天刚结婚,彩礼要了八万,但是陪嫁了10万。
你看的是我堂弟,他娶的老婆好像彩礼花了6万,陪嫁我不知道。
随着时代变迁,结婚彩礼也水涨船高,呈逐年上升之势。
|