[群众呼声] 请相关部门依法履职[已回复]请相关部门依法履职[已回复]

绵阳市公安局：
领导、同志们你们好!辛苦了！
给你们反映王金成在工作中受伤，作为贵局与绵阳市人民政府、绵阳市国资委、四川隆威安保服务有限责任公司四家与2019年12月份签订的协议。绵阳市公安家管理隆威公司的人员任命，工资待遇，信访，维稳，历史遗留，既全权管理隆威公司一切问题等等。
今年多次向贵局信访，办公室，今天分管隆威公司的治安支队等等反映的问题，直到今天都没有进行答复。问贵局信访接待说不属于他们受理范围，找到办公室说让和治安大队联系，联系治安支队这几个月都是领导不在，让向领导汇报后将情况反馈我方，但次次都是敷衍推脱，对反映的四个主要问题没有答复。在这里希望你们能按照规定如实答复，对将在人社局调查询问中弄虚作假人员依法移交城厢派出所立案侦查；将相关以在四川旭日鉴定中心鉴定中违反规定委托鉴定，以此鉴定对抗生效法院判决，扰乱司法干扰司法的人员移交公安侦查；将隆威这么多年在王金成工伤认定中弄虚作假和扰乱工伤认定等等，导致矛盾激化，造成严重不良影响的隆威公司领导层依法进行追责，涉嫌犯罪的移交相关部门依法处置。
希望不要因为隆威公司原来属于绵阳市公安局几个曾经当官的退休人员和部队专业人员而组建的私营公司，但实际受到当时公安局领导暗中领导。及后来不知道怎么操作，就变成了国资委下属单位。以及名义是国资委，但实际一切管理权还是绵阳市公安局等等原因进行包庇袒护。导致王金成工伤问题迟迟不能解决，影响中共中央关于行政矛盾实质性化解的精神规定。因为该案省市人民政府都很关心，绵阳市信访局成立调解委员会，法院检察院等等都比较重视等等情况下问题迟迟不能得到解决。正是由于绵阳市人力资源和社会保障局及隆威公司在其中存在涉嫌严重违纪违法违规，甚至涉嫌严重违法犯罪问题，也和因为贵局的原因等等一直没有解决、移交公安或者纪委监委等等依法进行查处。好的事是对其中部分问题绵阳市委巡察组已经收到材料，现在还没有告知调查结论；部分问题四川省司法厅已经转交成都市司法局立案调查；四川省人力资源和社会保障厅将相关问题推给绵阳市市委书记的相关问题，还没有最终结果等等。
此致
绵阳市公安局
实名反映举报人：王金成
身份证510723198603244258
联系电话：13881145284，15386629091因为本人双目失明请于姐姐王芳或者姐夫鲁向阳联系。
2024年11月22日4时38分，要求姐姐帮忙求助

王先生，您好！
您的留言我们已收到，现就您关注的情况回复如下：
一、调查情况
市公安局成立了专门工作组，进行了大量走访调查工作：一是调阅了关于您工伤认定的相关资料和绵阳市经济技术开发区人民法院的行政判决书（2024）川0793行初5号；二是调取了隆威安保公司2022年2月4日在事发地的监控视频；三是询问了解了事发当天您同事的见证情况；四是调阅了您在绵阳市中心医院的病例；五是调阅了2022年10月27日《关于王金成伤情调查情况报告》，六是调阅了四川华西法医鉴定中心出具的《文证审查意见书》，七是调阅了您个人向市人社部门提供的资料。市人社部门根据不同时期提供的依据，四次作出了认定或不予认定工伤决定书，最后一次是在经开区法院判决后，于2024年6月20日作出的（2024）川0799工不认14号《不予认定工伤决定书》，在认定过程中，有证人证言、视频资料、医院病历和司法鉴定文书等相关资料支撑。
隆威安保公司具有独立法人地位，市公安局虽对隆威安保公司履行出资人职责，但不干预隆威安保公司的正常生产经营。隆威安保公司与您之间的法律关系属于民事法律关系，您与隆威安保公司的纠纷根源在于工伤认定与赔付问题，可通过行政复议或行政诉讼依法维权。市公安局于11月26日面见了隆威安保公司负责人，反映了您的诉求，隆威安保公司负责人表示将按照法律法规和相关行政部门作出的工伤认定履行法定职责。
二、意见建议
1、关于工伤认定，市人社局（2024）川0799工不认14号《不予认定工伤决定书》已于6月20日下达，如有异议，请在收到决定书60内向市人社局申请行政复议，或者在6个月内向经开区人民法院提起行政诉讼。
2、关于您反映“市人社局、四川旭日鉴定中心和隆威安保公司相关人员弄虚作假扰乱工伤认定”等问题，不属于公安机关的法定职责，请依法向监察机关控告。
以上情况已于11月28日电话告知于您。
感谢您的理解和支持！       
绵阳市公安局
2024年11月28日

成都市司法局20241203日调查回复情况是，投诉旭日鉴定问题已经查明及得到认定，旭日鉴定机构也因为发现问题自行撤销了鉴定意见。

[图片]

[图片]

[图片]

[图片]

[图片]

[图片]

对高警官对王金成的关心表示感谢！耐心细致的接待，解释，解答表示感谢！希望对其中没有查清楚的问题当面核实及继续查处。

五是调阅了2022年10月27日《关于王金成伤情调查情况报告》，正是人社局伪造调查核实情况的证据之一，并已经在法庭列举提出。