2月27日，成都银杏酒店管理学院召开2025年安全稳定工作会议。该校理事曾芹，校党委书记、四川省人民政府督导专员王政书，校长夏明忠，副校长袁纪玮、张晓舟、杨龙涛、庞卫权，校党委副书记龚燕，校长助理黄芳、陈波、袁一田以及思源派出所所长姜启尧出席会议，全校中层干部参加会议。会议由张晓舟主持。
会上，党委工作部、资产与后勤管理处、后勤集团、学生工作部（处）、保卫处结合本单位实际工作，分别就学校意识形态安全、实验室及危化物品管理和网络安全、后勤服务保障安全、公寓管理、学生管理、心理健康、公共安全、消防安全等工作作了汇报。夏明忠与各二级单位签订了《安全管理及应急处置责任书》。 姜启尧在发言中指出，为了筑牢校园安全屏障，一是要确保政治安全，抓好意识形态安全教育。二是做好安全防范，提升师生安全防范意识。三是要关心关爱师生身心健康。四是强化矛盾纠纷化解，营造和谐校园。 夏明忠作了题为《安全稳定大于天》的讲话。他指出，此次召开的2025年安全稳定工作会议，既是宣传大会、动员会，也是责任大会、工作大会。他强调，各单位要提高对安全稳定重要性的认识。一是保障师生生命财产安全。二是维护学校正常办学秩序。三是促进学校高质量发展。四是助力社会和谐稳定。五是增强师生防患意识。 夏明忠指出，各单位要不折不扣落实细化举措。明确责任分工。一是构建“大安全”工作格局。整合校内外资源，校内形成党政齐抓共管、师生共同参与的安全管理格局。二是明确安全责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确各级各部门的安全职责。三是签订责任书。学校与各二级单位、院系签订安全稳定抓党团干部工作责任书，确保责任落实到岗到人。四是定期召开专题会议。每学期至少召开一次全校性安全稳定专题会议，分析研判安全形势，解决重大问题。 夏明忠指出，抓实安全稳定工作，要强化好安全教育与条件建设。一是安全教育常态化。将安全教育纳入课程体系，纳入课程思政内容。二是心理健康教育。建立重点关注学生群体档案，开展心理疏导和干预。三是安全文化建设。营造全员参与的安全文化，推动师生从被动接受检查到主动自查、互查的转变。四是推进安全信息化建设。技术赋能，利用视频监控、智能安防系统等技术手段，提升校园安全防范能力。 夏明忠强调，为确保安全工作万无一失，要加强隐患排查与演练整改。一是常态化隐患排查。以保卫处牵头，重点检查消防、实验室、食品安全、交通安全等领域。二是隐患整改落实。明确整改责任人和整改期限。定期开展安全稳定形势分析判，做到未雨绸缪。三是制定应急预案与演练。制定涵盖自然灾害、公共卫生事件、校园暴力等突发情况的应急预案。定期组织应急演练，提升师生应对突发事件的能力。 与此同时，夏校长还从强化理论武装、落实意识形态责任制和风险排查与治理三个方面对意识形态和网络舆情进行了工作指导和强调。针对如何建立安全工作考核与激励机制，进行了细致安排和说明。 夏明忠要求全校上下、齐心协力，通过细化举措、落实责任，学校就能有效提升安全稳定水平，为师生创造一个安全、和谐、稳定的校园环境，同时为社会的稳定发展提供重要保障。 张晓舟在总结讲话中强调，安全稳定工作是学校发展的基础，各单位要高度重视，认真落实会议部署，通过完善制度、加强教育、强化管理等措施，筑牢校园安全防线。此次会议的召开，进一步明确了学校2025年安全工作的方向和重点，为新学期校园安全稳定工作奠定了坚实的基础。（王俊 通讯员 陈虎 季群岭）
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发表于 2025-2-28 15:37
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