[找律师] 营山律师，营山本地律师李琦营山律师，营山本地律师李琦

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营山律师李琦联系方式15775866888

你好！李律师，我是一个巳过退休年龄的农民工，在本县城一家企业工作了15年，没有社.保，我该怎么办？谢谢！

关于您的情况（已过退休年龄、工作15年未缴纳社保），结合法律规定和实务经验，分析如下：  
一、法律关系的认定
您虽已超过法定退休年龄，但若未享受养老保险待遇且继续在原单位工作，双方仍可能被认定为劳动关系而非劳务关系，这为您后续主张权益提供了基础。  

二、可主张的赔偿
1. 养老保险待遇损失
   根据司法解释，若社保机构无法补缴养老保险，公司需赔偿损失。具体标准通常参照当地政策，例如按工作年限（每满一年赔偿1个月工资）或按养老金发放标准计算。例如北京曾有判例支持农民工按每月最低缴费基数计算赔偿。  
   您工作15年，若当地无法补缴社保，可主张一次性赔偿（如按15个月工资或当地社平工资标准计算）。  

2. 经济补偿金  
   因公司未缴社保，您可依据《劳动合同法》第38条解除劳动关系并主张经济补偿，标准为每工作1年支付1个月工资（15年对应15个月）。但需注意，司法实践中部分法院可能以“退休后无需再就业”为由不支持该主张，建议结合地方判例争取。（营山法院系如此，但也有争取之必要，个中缘由可详细了解）  

3. 其他社保待遇损失  
   若因未缴社保导致医疗费、工伤待遇等无法报销，可要求公司承担实际损失（需提供医疗单据等证据）。  

三、操作建议
1. 第一步：收集证据  
   保留劳动合同、工资发放记录（如银行流水）、考勤表等证明劳动关系和工作年限的材料。  

2. 第二步：社保补缴申请  
   向营山社保部门投诉，要求责令公司补缴社保。若社保部门回复“无法补缴”，需取得书面证明作为索赔依据。  

3. 第三步：申请劳动仲裁
    仲裁请求可包括：养老保险赔偿、经济补偿金、其他社保损失（如医疗费）。若仲裁不受理，可直接向营山县人民法院起诉。  

4. 协商与调解  
   可先与公司协商，明确要求赔偿金额（如养老保险损失+经济补偿约15-20万元），若协商不成再走法律程序。  
四、风险提示
经济补偿金的仲裁需在离职后1年内提出，建议尽快行动。  

  综上，您的核心权益在于养老保险赔偿和经济补偿。建议优先尝试补缴社保，同步准备仲裁材料，必要时通过诉讼维权

你好，李律师，我就是一个60后的本地农民工（营山），没多少文化，也不懂得怎样来维护自己的合法权益，能否具体的指导下，谢谢！