为贯彻落实长虹控股集团战略部署,明确政企业务组织界面,强化跨部门协同效能,长虹股份公司于4月8日在绵召开“2025年CBG政企业务推进会议”。长虹控股集团党委委员、股份公司总经理杨金出席会议并讲话。长虹·美菱中国区、长虹智慧家居、长虹虹信软件、长虹中科美菱、长虹快益点等政企业务相关单位及人员通过线上与线下相结合的方式参加会议。
进入发展新阶段,就如何聚焦转型升级新赛道,推动政企业务创新可持续发展取得新成效,杨金提出四项要求:
强化责任担当 总部要带头示范,深入了解实际情况、下足功夫研究问题、破解难题,凡事讲效率、讲执行、讲结果。
重构考核体系 要打破产品线割裂,建立跨品类协同机制与长效客户生态。
锻造专业能力 要组建招投标专家库,加速数字化转型,打造区域标杆项目。
升级服务标准 要推行24小时响应机制,将“送装一体”固化为核心竞标优势。
聚焦CBG政企业务、总部-分部组织界面、6个政企业务中心作战策略、长虹快益点政企业务服务保障方案,系统性地诠释了当下矩阵管理的政企业务工作思路,为全国政企业务人员点明了方向。同时,通过外部专家解析政府采购新模式及风控机制,内部多品类团队开展实战案例教学,进一步强化了业务团队全方位的作战能力。
本次会议通过案例共享、组织强化、能力建设三维发力,推动组织优势转化为市场发展动能,为集团圆满完成"十四五"规划收官,实现"十五五"良好开局贡献政企新力量。
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