[第一时间] 公务员违规兼任协会法人：红线不可触，纪律不容违公务员违规兼任协会法人：红线不可触，纪律不容违

近日，广安市委宣传部出版发行科长程捷违规兼职一事引发社会广泛关注，将公务员违规兼任协会法人这一严肃问题推至舆论焦点。在法治社会和廉洁政治建设的大背景下，此类行为严重违反相关规定，损害公职人员形象，破坏政府公信力，必须予以高度重视和严肃处理。

根据中国现行法律法规，公务员兼任协会法人或负责人有着明确且严格的限制。2015年《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》明确规定，行政机关不得推荐、安排在职和退休公务员到行业协会商会任职或兼职；2016年《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》也指出，在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人或法定代表人 。
同时，《公务员法》第五十三条明确规定公务员不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”；《行政机关公务员处分条例》更是针对违规兼职的公务员制定了详细的处分措施，从记过、记大过、降级、撤职到开除公职，处罚逐级加重。
违规兼职的处罚措施有着清晰的分级。一般情况下，违规公务员将受到记过或记大过处分；情节较重者，面临降级或撤职处分；而情节严重的，将直接被开除公职。
此外，违规兼职所得报酬将被没收，上缴国库。在2024年，就曾有公职人员因兼职高薪工作被调查，即便其声称“停薪留职期间无利益输送”，但仍引发了广泛争议，这充分表明公众对公务员违规兼职行为的高度关注和零容忍态度。

公务员违法兼任协会法人属于严重违规行为，除经批准且不涉及报酬的特殊情况外，都将面临纪律处分，甚至是开除公职的严厉处罚。相关法律法规为公务员行为划定了清晰红线，其目的在于维护公职人员的廉洁性和公正性，确保公共权力不被滥用，保障政府行政的高效与公正。群众希望广安市委宣传部应迅速对程捷违规兼职事件展开调查，严格依照相关规定严肃处理，给公众一个满意答复。
同时，这一事件也为全体公务员敲响警钟：必须严守法律法规，不触红线、不碰底线，维护公务员队伍的良好形象，切实履行好为人民服务的职责。


公务员违法兼任协会法人属于严重违规行为 或将面临纪律处分甚至开除公职

根据中国现行法律法规，公务员违法兼任协会法人或负责人属于违规行为，将受到相应处罚。
以下是相关规定和处罚措施的总结：
公务员兼任协会法人的禁止性规定
   -行业协会商会：根据《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》（2015年），行政机关不得推荐、安排在职和退休公务员到行业协会商会任职或兼职。
   基金会、社会服务机构：根据2016年《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人或法定代表人。
   法律依据
   《公务员法》第五十三条：明确规定公务员不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
   《行政机关公务员处分条例》：违规兼职的公务员将受到记过、记大过、降级、撤职甚至开除处分。
处罚措施
   一般情况：记过或记大过处分。
   情节较重：降级或撤职处分。
   情节严重：开除公职。
   不当收入处理：违规兼职所得报酬将被没收，上缴国库。
典型案例
   2024年，某公职人员因兼职高薪工作被调查，虽称“停薪留职期间无利益输送”，但仍引发争议。
公务员违法兼任协会法人属于严重违规行为，除非经批准且不涉及报酬，否则将面临纪律处分，甚至开除公职。相关法律法规明确禁止此类行为，以维护公职人员的廉洁性和公正性。