春启新章筑梦行 . 教润芳华向未来春启新章筑梦行 . 教润芳华向未来

——南充五中召开2026年春季学期开学工作部署会
本网讯：(金鑫.樊正太) 律回春晖渐，万象始更新。为全面统筹新学期开学各项工作，明晰学校发展目标与核心工作任务，确保教育教学秩序平稳有序、高效推进，3月2日上午，南充五中在青龙山校区召开2026年春季学期开学工作部署会。
该校全体教职工齐聚一堂，共商育人举措，共绘发展蓝图，会议由学校党委副书记、副校长（主持行政工作）陈洪主持。会上，南充五中副校长苟浩洋带领全体教职工，深入学习中央、省、市、区关于师德师风建设的相关规定及教师队伍建设工作要求。全体教职工现场郑重签订《南充五中教师师德师风承诺书》《南充五中教师廉洁从教承诺书》，以书面承诺坚守师德底线、恪守育人初心、践行职业操守，自觉争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师。
各位分管副校长紧扣学校整体发展目标，对分管工作做了细致安排与部署，为新学期各项工作稳步落地、扎实推进筑牢坚实基础、提供有力保障。陈洪对新学期开学重点工作进行统筹安排与具体部署。他指出：2026年是教育强国建设纵深推进的关键之年，全体教职工要始终坚守立德树人根本任务，持续深化育人方式改革，不断强化师德师风建设，全力促进学生德智体美劳全面发展。
围绕新学期工作重点，陈洪对全体教职工提出四点明确要求：一是坚守教育初心，把准育人方向。深入学习领会全国教育大会精神，牢记为党育人、为国育才使命，严守师德底线，以高尚师德、人格魅力与学识风范，当好学生成长路上的引路人。二是拥抱智能时代，提升育人本领。正确认识人工智能技术，明晰 AI 是教育赋能工具而非替代，立足课堂实效、杜绝形式主义，坚守教育温度、拒绝盲目技术堆砌。三是厚植仁爱之心，扛起责任担当。秉持教育情怀，恪守廉洁底线，用心育人、用情施教，真心关爱每一位学生成长。四是凝聚团队合力，共筑和谐校园。珍惜共事情谊，强化团结协作，汇聚奋进力量，携手共建师生幸福成长的美好校园。
南充五中党委书记韦晗作总结讲话，他首先高度凝练学校教师团队四大鲜明特质：一是秉持奋勇争先的坚定信念 ，二是厚植主动担当、无私奉献的教育情怀；三是恪守严谨治学、精益求精的职业素养；四是胸怀爱校荣校的强烈责任。面对新时代教育变革浪潮，韦晗明确提出三大价值立场：坚守为党育人、为国育才的根本目标；落实立德树人、五育并举的根本途径，深化课堂教学改革，实现从“以教为主”向“以学为中心”的深度转型。
回顾集团化办学成果，韦晗充分肯定了学校从单一校区到多校区协同发展的跨越成效，同时客观剖析各校区发展现存短板，持续深化“名校带新校”发展路径，推动各校区协同共进、均衡提质、特色发展。
围绕新学期重点工作，韦晗作出全面部署并提出明确要求：一是聚焦减负提质行动，持续深化课堂教学改革，依托AI技术赋能教学实践，同步强化作业、考试、质量管理，全方位提升教学实效；二是开展教育清风行动，重点推进两项主题教育，即树立和践行正确政绩观学习教育、“感党恩、守初心、担使命”主题教育，同时开展专项集中整治，一方面聚焦群众身边不正之风和腐败问题，围绕校服订购、食堂管理、教辅资料征订、收费等关键领域，严明纪律规矩、强化风险防控，并严查违规招生、违规补课、违规收费“三违规”行为，另一方面深化招投标领域专项整治，切实筑牢教育系统清廉防线。
最后，韦晗强调，全校上下要找准方向、锚定目标，学校党委、行政要全面落实市委“1558”工作思路，践行区委“1353”发展战略，紧扣学校集团化办学“三同三异”发展思路，大力实施“3458”工程—— 锚定三大发展目标，坚持四大行动指南，聚焦五大攻坚任务，实施八大工作举措，全方位推动学校教育高质量发展。
学校开学工作部署会圆满结束后，新学期安全工作专题会议暨2026年春季开学班主任工作会随即召开。会上，围绕春季校园安全隐患排查整治、学生心理健康教育、班级管理规范提升、德育工作提质增效等重点工作进行全面部署与深入研讨，进一步明确了班主任在校园安全教育、班级文化建设、学生习惯养成、家校协同育人等方面的核心职责与工作要求，为全体班主任明晰工作方向、压实工作责任，引导大家以坚守初心的担当、务实奋进的姿态，全力护航新学期各项工作平稳有序、高质量开展。春潮涌动风正劲，砥砺奋进新征程。此次春季开学工作会，既是新学期全面工作的“动员令”，更是推动学校高质量发展的“施工图”。南充五中全体教职工将以此次会议为新起点，春启新章、笃行不怠，教润芳华、逐光前行，以更坚定的信念、更务实的作风、更昂扬的干劲，凝心聚力、真抓实干，奋力谱写学校教育事业高质量发展的崭新篇章！