蓬安县人民医院违法辞退11年军属+抗疫一线护士！仲裁胜诉仍拒赔！[已回复]

溏醭熥瘆擓扽麤 · 发表于 2026-3-17 12:06

右鞋发表于 2026-3-17 12:03
这才是互联网的意义，而不是某些人牟利的工具。

老师，你错别字，谋利。

右鞋 · 发表于 2026-3-17 12:07

溏醭熥瘆擓扽麤发表于 2026-3-17 12:06
老师，你错别字，谋利。

“牟利”通常指通过不正当或非法手段获取利益，而“谋利”则是通过正当手段寻求利益，前者带有贬义色彩，后者则相对中性。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

山野村夫. · 发表于 2026-3-17 14:08

右鞋发表于 2026-3-17 12:07
“牟利”通常指通过不正当或非法手段获取利益，而“谋利”则是通过正当手段寻求利益，前者带有贬义色彩， ...

对

颛砸乞 · 发表于 2026-3-17 14:38

听说，县医院几十年来，从来没有主动辞退哪个员工，即使犯错，都给了改正的机会的。这次，不知道什么原因，被单位宁愿打官司都要辞退，难说了。

颛砸乞 · 发表于 2026-3-17 14:55

听说朋友说的，蓬安县县医院这么多年都没辞退过哪位员工，有些犯错了，都给改正机会的，你是第一例哦。别人单位宁愿和你打官司都要辞退你，什么原因，是犯了什么大的医疗差错还是医疗事故？难说哦。

右鞋 · 发表于 2026-3-17 15:18

这位网友的说法本质是基于道听途说的猜测性发言，存在明显的逻辑与事实漏洞。第一信息来源不可靠，反复使用“听说”“听说朋友说的”，表明信息并非一手，经过多层传递后极易失真，既无法证实“县医院几十年从未主动辞退员工”的真实性，也不能为“被辞退原因”提供任何有效依据。第二预设结论带节奏，在没有任何实证的情况下，暗示被辞退员工“犯了大的医疗差错或医疗事故”，属于典型的有罪推定，用模糊的“难说哦”引导负面联想，本质是造谣式抹黑。第三逻辑矛盾，一方面强调县医院“从不辞退、给改正机会”，另一方面又用“宁愿打官司也要辞退”来反向推导员工“犯了大错”，既否定了自己前面的前提，也暴露了逻辑的自相矛盾。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

颛砸乞 · 发表于 2026-3-17 15:20

我认为，县级医院一般不得随便辞退员工，况且，你是军属，还会对你照顾一二的。除非，你对工作和对病人不负责任，给病人和单位都造成了不好的影响，才会被辞退。仅个人看法。

右鞋 · 发表于 2026-3-17 15:22

这样的言论主要也有以下危害:
第一误导公众，利用“听说”的模糊性，将未经证实的信息包装成“内幕”，容易让不明真相的网友跟风传播，损害当事人名誉。
第二干扰事件判断，用情绪化猜测替代事实调查，转移对事件本身（如辞退是否合法、原因是否合规）的理性讨论，加剧网络对立。
第三违背公序良俗，在未查清事实前就给他人扣上“医疗事故”的帽子，是对当事人职业声誉和人格的恶意诋毁。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

右鞋 · 发表于 2026-3-17 15:24

从形式上看，“听说”是典型的免责式造谣，既不用为信息真实性负责，又能达到抹黑他人的目的。
从内容上看，完全是主观臆断，既无法证明县医院的“传统”，也无权揣测他人的职业过错，属于典型的网络暴力预备行为。
从影响上看，这类发言只会加剧信息混乱，对解决问题、澄清事实毫无益处，反而会伤害当事人、误导舆论。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

右鞋 · 发表于 2026-3-17 15:26

这位网友的说法本质是基于道听途说的猜测性发言，存在明显的逻辑与事实漏洞。
第一信息来源不可靠，反复使用“听说”“听说朋友说的”，表明信息并非一手，经过多层传递后极易失真，既无法证实“县医院几十年从未主动辞退员工”的真实性，也不能为“被辞退原因”提供任何有效依据。
第二预设结论带节奏，在没有任何实证的情况下，暗示被辞退员工“犯了大的医疗差错或医疗事故”，属于典型的有罪推定，用模糊的“难说哦”引导负面联想，本质是造谣式抹黑。
第三逻辑矛盾，一方面强调县医院“从不辞退、给改正机会”，另一方面又用“宁愿打官司也要辞退”来反向推导员工“犯了大错”，既否定了自己前面的前提，也暴露了逻辑的自相矛盾。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川