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热浪持续来袭,“一老一小”高温守护指南请收好

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发表于 2026-7-9 15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

     7月9日上午,四川多地气象部门发布、升级高温红色预警。成都多片区将高温橙色预警升级为红色预警,涵盖主城、东部新区、简阳、金堂等区域,部分地区未来24小时最高气温可达40℃以上。同日,乐山、绵阳、德阳持续发布高温红色预警,乐山局部最高气温可达38℃至40℃,三地大部区域气温均将升至37℃以上。

    高温红色预警为最高级别预警,正午到傍晚气温持续处于高位,建议公众尽量减少午间外出,户外从业者避开高温时段作业。

高温环境下
老人体感迟钝、散热能力差,不耐高温
小孩体温调节系统尚未发育成熟,极易中暑
他们都是重点防护人群
这份超实用【高温守护指南】
请一定收好
也记得转发给家里人

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为什么老年人更容易
受到高温天气的威胁?

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老年人如何应对
高温威胁?

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除了老人
孩子们也不容忽视
炎热天气中
孩子们在户外玩耍的时间长了
运动量变大
也很容易感到不舒服甚至中暑

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为什么儿童更容易中暑?

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如何预防儿童中暑?

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这个夏天,我们一起稳稳度过

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四川高温津贴标准请查收


    7月8日,记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到,四川省现行高温津贴按天发放,目前全省21个市(州)执行的标准为——

    成都、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、宜宾、雅安、资阳、甘孜、阿坝、凉山等市(州)每人每天13—23元;德阳每人每天23元;广元每人每天15—23元;遂宁、乐山每人每天18元;内江每人每天14—23元;南充、广安、达州、巴中每人每天20元;眉山每人每天17—21元。

    为什么要按天发放?

    据了解,四川自2007年建立高温津贴制度以来,一直采用按天发放的方式,即有一天算一天,在保障劳动者基本权益的同时,又不过多增加用人单位的负担。

    四川省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)安排劳动者从事高温天气作业的,应当发放高温津贴,供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

    什么条件下发高温津贴?

    四川也有明确规定:用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。

    按照相关规定,用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件,通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式,依法建立健全高温津贴支付制度,确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等。

    高温津贴不等于防暑降温药品和饮料

    值得注意的是,高温津贴不等于防暑降温药品和饮料。如果单位以发了防暑降温用品为由,不再向符合条件的劳动者发放高温津贴,那么可以向劳动监察部门投诉。四川省人力资源和社会保障厅也在畅通投诉举报渠道,加大劳动监察执法力度,依法查处用人单位违法违规行为。全省劳动保障监察机构举报投诉电话及地址,可在四川省人力资源和社会保障厅官网查询。   




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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
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