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本色有声 | 三十二载场站驻守,带出一支“上产先锋”战队

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最佳新人

发表于 2026-7-11 07:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
川中腹地,高石梯上,一座座井站星罗棋布,一股股气流奔涌向前。在这片蜀南的上产热土上,有一位扎根一线三十二载的石油人——他从钻台走来,在井站成长,把红色堡垒筑在上产最前沿,把暖心关怀送到员工心坎里。井站上的党旗飘了三十多年,而他,就是那个一直扛旗的人。他叫何建兵,高石梯中心站党支部书记。

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何建兵(左一)与组员巡检

不搞“纸上党建”,把责任区刻在井口
“党务工作千头万绪,筑牢根基才能行稳致远。”

从1994年踏上钻井平台的那一刻起,何建兵三十余年的职业生涯始终扎根攻坚一线。2020年接任党支部书记后,他坚信“基层支部不是摆设,是攻坚克难的战斗堡垒”,坚决不搞纸上党建、墙上党建,把标准化建设牢牢落实在党支部。
他以政治建设为统领,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,让党内政治生活严在日常、实在细节。推行党员积分评星管理,将隐患整改、应急处置、新井投产等生产实绩全面纳入评价体系,打破“凭印象、靠感觉”的评价惯性,让先锋作用可量化、可检验。定下“急难险重党员先上、高温酷暑党员先上、深夜值守党员先上”的铁规矩,组建党员突击队、设立党员示范岗,把党员责任区划在井口,把先锋岗设在施工现场。
持续推动党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合,牵头完善“三基”工作清单与岗位应知应会手册,2025年中心站党员牵头,自主维保设备4000余台次、自主整改问题212项,让党建优势转化为管理效能。在他的深耕下,高石梯中心站党支部先后获评集团公司优秀基层党组织、分公司示范党支部,成为基层党建与生产融合的标杆阵地。

10天11口井,高石梯上的“上产战旗”
“党建工作做实了就是生产力,做强了就是战斗力。”

2025年是高石梯区块建产以来攻坚压力最大的一年,作为气矿上产的主战场,中心站肩负32口新井、1座集气站投运重任,区块日产气量需从1200万立方米攀升至2000万立方米,新增产能19.6亿立方米。何建兵始终围着生产转、跟着上产干,带领支部党员冲在最前沿。
投产攻坚期,他配合气矿、作业区组建党员投产专班,排查节点、并联推进,逐个破解属地监护、调试投产等各环节堵点,带领队伍创下单日投运4口井、10日投运11口井的区块投产新纪录,10天新增日产能超300万立方米,以党建引领推动产能快速落地。两次停产检修关键战役,党员突击队全程参战:“4・30”检修中,他带领支部党员主动承担夜间值守,连续48小时紧盯现场,仅用76小时完成全部任务;“9・30”检修较计划提前17小时完工,减少气量损失108万立方米,为全年目标实现抢回宝贵时间和产能。
针对气井堵塞共性难题,他积极配合气矿、作业区建立两级堵塞快速响应机制,组建“党员+技师+骨干”攻关小组,落实“一井一策一治”,全年完成气井解堵32井次。高温保供期间他坚守调产一线,重大任务中连续在岗48小时,用身先士卒的担当,带动全员圆满完成全年47.64亿立方米的产量任务,为蜀南气矿圆梦70亿目标注入核心动能。

人心齐了,队伍才有真战斗力
“基层党务工作,说到底是做人的工作。人心齐了,队伍才有真正的战斗力。”

何建兵始终践行党支部“五个高石”工作法中“润心蕴情”的理念,揣着真心做工作,把员工的冷暖放在心上。
他严格落实“五必访六必谈”,践行支部“三个坚持”思想政治工作法,每轮班开展全员思想交流,通过“心声沟通信箱”“思想联络员”打通诉求通道,精准掌握每一名员工的思想动态与实际困难。员工生病住院、家庭遇困,他第一时间上门慰问;员工有思想疙瘩、情绪顾虑,他坐下来坦诚疏导,不打官腔、不绕弯子,实实在在解开思想包袱。
“9・30”检修最吃紧的时候,站里一名班长强忍父亲病重的悲痛,坚守到核心工序收尾才赶回家中,没能见上父亲最后一面。得知消息后,何建兵第一时间带队上门吊唁,协调调整排班、协助料理后事,持续跟进其家庭状况,把组织温暖送到员工最需要的关口。针对一线员工倒班辛苦、压力大的实际,他牵头梳理“急难愁盼”清单,从改善生活设施、优化食宿保障到灵活协调轮休,一件件实事办进员工心坎。
真心换真情,同心聚合力。在他的带动下,全站员工目标同向、行动同步,形成了“难题一起解、产量一起赶”的浓厚氛围,中心站班组多次获评分公司金牌班组、红旗班组,“能吃苦、能战斗、能奉献”的队伍作风愈发鲜明。

井站上的党旗,还要继续飘下去
“三十余载一线路,初心如磐向未来。”

2026年是“十五五”规划开局之年;是公司勇担新使命、启航新征程,奋力谱写“十五五”高质量可持续发展新篇章的起点;也是气矿开启“开发基础管理提升年”的关键之年。站在新的起点,何建兵带领支部锚定新目标,持续深化“五个高石”党建工作法,不断推进党建与生产经营深度融合。
面向新征程,他将带领支部党员队伍抓实稳产上产、安全环保、基础管理三大核心任务,持续夯实基层管理根基,建强党员队伍、带优职工队伍,让中心站党支部始终做发展的“桥头堡”、群众的“主心骨”、上产的“压舱石”。从青涩钻工到党务骨干,变的是岗位身份,不变的是“我为祖国献石油”的初心使命;从单井值守到中心站领航,变的是责任范围,不变的是扎根一线的坚守担当。
井站日升月落春去秋来,党旗熠熠生辉越加璀璨。何建兵用三十二载的坚守与奉献,把初心写在每一寸油气热土上,把担当落在每一次攻坚冲锋中,让红色基因在基层一线代代传承,让党建领航的力量,持续赋能千万吨级绿色智能大气矿建设的壮阔征程。

作者:黄鑫

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