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[原创] 灵活本身是福利,留取丹丹照汗青。

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发表于 2026-8-21 15:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在和讯《聊一波》节目中,主持人王波明提了这样的问题:灵活就业这个群体有什么社会保障?

北大国家发展研究院副院长张丹丹说:

“我想跟您探讨,通常我们认为正规就业更好,非正规就业或者零工没有保障。但从劳动经济学角度看,他们灵活本身就是一种福利。正规工作社保待遇非常好,有五险一金,但需要牺牲自由、朝九晚五换来的社保;灵活就业需要的是自由度,是最大化的自我管理和时间自主的选择权,代价就是社保保障相对薄弱,因为他们自己管自己,就不会有单位为他们缴纳社保,或者说为什么要为他们支付这么多东西。”

“灵活就业本身就是一种福利”!牛逼言论年年有,语不惊人死不休,北大张丹丹副院长高见啊。

没错,劳动经济学确实有补偿性差异理论,有保障的朝九晚五的全职工作,岗位稳定还有五险一金,但要牺牲个人自由,如果有人为了换取自由,有资本放弃有保障的朝九晚五的全职工作,能真正做到“自由选择”,从劳动经济学角度讲,这种灵活就业确实就是一种福利!

可是,中国汉语博大精深,“灵活”这个词语在现实中往往非常灵活,有时候,所谓自由就是不自由,所谓灵活就是不灵活。

截至目前,我国的灵活就业人员规模已达到数亿人,成为吸纳就业、缓解就业压力的重要渠道。他们的就业难道都是灵活的、自由的吗?

丹丹院长不是幼儿园园长,好歹是北大院长啊,不会把“上周当商周”、“河南当荷兰”,不可能不知道中国的现状——几亿灵活就业者,绝大部分是被逼无奈而选择了“灵活”!

灵活就业者除了送外卖快递、开滴滴、打零工、搞自媒体,干个体户以外,还有不少基本就是没工作,吃了上顿没下顿,有的不得不啃老。即使这样,他们为了不变成失业人员,还得交社保。甚至,他们有些人已经没有路可走了!

没错,灵活就业者确实有时间自主的选择权,确实不用朝九晚五拥有自由度,确实能做到最大化的自我管理!但这些所谓的自主、自由、灵活,其实是被自主、被自由、被灵活——难道这都是他们的福利吗?

真正的灵活就业,前提是你得有两个选项可以选。目前全国数亿灵活就业人员基本无选择,他们面前只有华山一条路。但丹丹院长却至少有两个选择:一是继续在北大朝九晚五,二是辞职做一个自由职业者,换来“灵活就业”的福利。北大应该成全她。

不过,我敢打赌,丹丹院长绝不做灵活就业人员。毕竟有选择有保障的“灵活就业”与无选择无保障的“灵活就业”,虽然都“灵活”,但此灵活非彼灵活,两个“灵活”之间隔了十个太平洋!丹丹院长不会不知道这个区别。

丹丹院长什么都懂,更因为她都懂,所以能说出这样新时代的“何不食肉糜”式的荒唐话。北大张丹丹,她的名字和“灵活本身就是一种福利”这句话必将写上史书,名垂青史!

灵活本身是福利,留取丹丹照汗青。
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发表于 2026-8-21 17:45 | 显示全部楼层
她这么说是必须的,体制内的人,拿着体制给予的高薪俸禄,当然必须站在有利于体制的角度说话。

发表于 2026-8-21 18:15 | 显示全部楼层
专家就是个专门从事屎上雕花的的“人”,这样的专家真的能研究出国家发展的好政策吗?
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