[四川群众呼声] 恳请贵单位提供蒋友文同志对外履职简介材料恳请贵单位提供蒋友文同志对外履职简介材料

尊敬的中共蓬安县委巡察工作领导小组办公室

信访请求

恳请贵单位提供蒋友文同志（现任蓬安县委巡察办副主任）对外履职简介材料，内容包含：出生年月、民族、学历学位、入党时间、参加工作时间、完整工作任职经历、历次职务调整情况、现任岗位分管工作职责。
本人不申请查阅、调取存放于组织部门的干部人事档案、原始干部履历表卷宗。

事实与理由

1. 蒋友文同志现任蓬安县委巡察办副主任，已在该岗位履职多年，承担基层巡察、群众信访事项核查、民生问题督查等监督工作，属于直接面对群众、行使党内监督职权的公职领导干部。
2. 党员群众对履职干部享有监督权。本人在相关事项处置过程中由蒋友文同志承办，为知晓经办公职人员的任职背景、履职经历，保障监督程序公平公正，特申请贵单位出具该同志对外履职简介。
3. 本次申请不是调取干部人事原始档案。干部人事档案依据《干部人事档案工作条例》不得对外查阅，本人充分知晓该规定。本次仅要求贵单位整理、提供本单位用于对外介绍领导的履职简介，不属于调取涉密人事档案材料。
4. 目前在蓬安县各类公开渠道，暂未查询到蒋友文同志完整的履职简介。为保障公民监督权利，依据《信访工作条例》，特提出本信访请求，恳请贵单位书面予以答复。

本人承诺：所提诉求理性合法，获取信息仅用于依法监督公职履职，不作其他用途。

信访人：普通农民

彩云追月7278这篇帖子，熟悉的配方、熟悉的套路又来了。长期关注蓬安论坛的网友想必深有体会，刘*此前就多次把党务机关混同于行政机关，强行套用《政府信息公开条例》向县委巡察办索要干部履历，被不少网友指出法条理解错误之后，如今转头又打起了《信访工作条例》的主意，玩起文字游戏继续索要干部人事信息，和之前一系列碰瓷帖的逻辑一脉相承。
长期以来，论坛里不少网友都点评过他刘*发帖模式：看似引经据典、一副依法监督的姿态，实则对法律法规一知半解，只截取法条里自己想要的半句内容，无视制度的适用边界。之前就有网友直言，他常常拿着不匹配的法规去套党务机构，别人指出法律漏洞之后，不仅不虚心研读条文纠正自身错误，反而继续变换名目反复发帖纠缠，不断消耗基层政务、党务资源，把网络论坛当成反复施压的阵地。之前刘*也曾因为不当言论在论坛有过被禁言的记录，可风波过后，依旧重复这套曲解法规、持续发帖索要内部人事材料的操作。
回到这篇帖子本身，他刻意玩文字拆分的把戏，声称“不调取原始人事档案，只索要对外履职简介”，试图规避《干部人事档案工作条例》的约束，把索取干部完整任职履历包装成合理信访诉求。但一个最基础的常识不能混淆：干部历次职务变动、完整任职履历的原始来源就是干部人事档案，这套材料的查阅、调取、对外提供有着严格的组织程序，仅限公务核查使用，信访制度的初衷，是受理群众对公职人员履职行为、侵害自身合法权益事项的投诉反映，从来不是给普通个人开辟一条随意索要干部全套任职履历的通道。
监督本身无可厚非，也是群众合法权利，但监督有章法、维权有边界，这也是很多网友多次规劝他的道理。如果他确实怀疑相关干部存在履职违纪、履历造假问题，完全可以按照规范渠道提交问题线索，由纪检、组织部门依规核查处置；可他偏偏不走这条正规监督路径，执着于换一部法规、换一个名义，持续向巡察机构索要人事履历材料。
纵观刘*在蓬安论坛一连串帖子：从此前拿《政府信息公开条例》套巡察办这个党内机关，到之前针对兴旺镇村民修路事宜反复发帖纠缠，再到现在借信访条例继续提同类诉求，套路始终没变。不少网友的评价一语中的：不是正常理性的监督，而是抓住法条的片面理解持续碰瓷。正常的监督是就事论事、依规反映问题，而这种反复变换理由、持续索要内部人事信息的操作，只会挤占公共服务资源，也背离了信访制度、信息公开制度设立的初衷。
法律的底线和制度的边界摆在明面上，不能按需裁剪、随意解读。刘*你应该静下心完整读懂法规原文，分清党务规则、政务条例、信访制度各自的适用范围，不要再反复换包装，继续这种已经被多次指出问题的碰瓷式发帖。网络论坛需要理性的监督讨论，不需要反复曲解法条、循环纠缠的舆论闹剧。

哈哈